Когда нужно предоставить больничный лист работодателю, если я болела во время и два дня после отпуска?
когда хотите.
В день получения листа на руки в поликлинике или достаточно предупредить по телефону, что хочу продлить отпуск, а лист принести позже?
если вы хотите продлить отпуск - то представить надо до окончания первоначальной даты отпуска (иначе у работодателя нет законного основания его продлевать).
одскажите, пожалуйста, как правильно в случае отказа оплаты больничного поступить,
пойти пожаловаться в ГИТ или суд.
Здравствуйте! Вопрос достаточно необычный:
с 10.01.12 я взяла очередной отпуск на 28 дней (по 06.02.12)
в период отпуска у меня больничный с 13.01.12 по 15.02.12
а с 16.02.12 у меня уже больничный по беременности и родам.
Могу ли я перенести неиспользованную часть отпуска на период после окончания больничного по беременности и родам, и не повлияет ли это на оплату пособий после рождения ребенка? Какие еще есть варианты, чтобы не терять полученные "отпускные"?
с 10.01.12 я взяла очередной отпуск на 28 дней (по 06.02.12)
в период отпуска у меня больничный с 13.01.12 по 15.02.12
а с 16.02.12 у меня уже больничный по беременности и родам.
Могу ли я перенести неиспользованную часть отпуска на период после окончания больничного по беременности и родам,
можете.
и не повлияет ли это на оплату пособий после рождения ребенка?
за время очередного отпуска не дадут пособия.
Re: больничный во время отпуска по беременности и родам
Во время отпуска по беременности и родам я лежала в стационаре 11 дней. Должны ли мне оплатить больничный лист за эти 11 дней моего пребывания в стационаре или же нет, так как в это время я уже вышла в отпуск по беременности и родам?
Re: больничный во время отпуска по беременности и родам
Во время отпуска по беременности и родам я лежала в стационаре 11 дней. Должны ли мне оплатить больничный лист за эти 11 дней моего пребывания в стационаре или же нет, так как в это время я уже вышла в отпуск по беременности и родам?
Во время отпуска по беременности и родам я лежала в стационаре 11 дней. Должны ли мне оплатить больничный лист за эти 11 дней моего пребывания в стационаре
Нет. вам не должны были и выдавать больничный лист.
или же нет, так как в это время я уже вышла в отпуск по беременности и родам?
угу.
Во время отпуска по беременности и родам я лежала в стационаре 11 дней. Должны ли мне оплатить больничный лист за эти 11 дней моего пребывания в стационаре
Нет. вам не должны были и выдавать больничный лист.
или же нет, так как в это время я уже вышла в отпуск по беременности и родам?
угу. вам не должны были и выдавать больничный лист.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как продлевается отпуск в связи с болезнью в нем. У меня очередной оплачиваемый отпуск 12 календарных дней с 30.01.12 по 10.02.2012. мне выписывают больничный с 06.02.2012 пока открытый закроют в 10.02 скорее всего. если отпуск продлевать, то посчитаются выходные дни. Так? и на работу мне надо будет выйти в 16.02? получается, чтобы полноценно отдохнуть, мне лучше перенести эти 5 календарных дней на другой период? Жду ответа, заранее благодарна.
Подскажите, пожалуйста, как продлевается отпуск в связи с болезнью в нем.
по заявлению работника и предъявлении больничного листа.
У меня очередной оплачиваемый отпуск 12 календарных дней с 30.01.12 по 10.02.2012. мне выписывают больничный с 06.02.2012 пока открытый закроют в 10.02 скорее всего. если отпуск продлевать, то посчитаются выходные дни. куда посчитаются?
Так? и на работу мне надо будет выйти в 16.02?
да, только не "в", а просто "16.02".
получается, чтобы полноценно отдохнуть, мне лучше перенести эти 5 календарных дней на другой период?
это ваш выбор.
Здравствуйте, спасибо за предыдущий ответ! 12,02 я все еще нахожусь на больничном. отпуск должен был закончится 10.02 Я что-то запуталась, когда мне предоставлять больничный в отдел кадров, чтобы продлить отпуск, после закрытия? или надо было до окончания отпуска незакрытый больничный показать? и с какого дня будут его продлевать? Заранее спасибо!
12,02 я все еще нахожусь на больничном. отпуск должен был закончится 10.02 Я что-то запуталась, когда мне предоставлять больничный в отдел кадров, чтобы продлить отпуск, после закрытия?
да.
или надо было до окончания отпуска незакрытый больничный показать?
нет.
Здравствуйте. Наш работодатель отказывается продлевать отпуск если в течение него был больничный, объясняя это тем, что теперь так не положено. Законно ли это?
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте. Наш работодатель отказывается
> продлевать отпуск если в течение него был
> больничный, объясняя это тем, что теперь так не
> положено. Законно ли это?
Анна, если во время отпуска был больничный по уходу за больным членом семьи, то отпуск не продлевается, если лично вы болели, то отпуск продлевается или переносится на другой период
Добрый день!
Я мед.работник, часто находящийся на б/л по уходу за больным ребенком.
1. Влияет ли продолжительность б/л на длительность дополнительного отпуска и как?
Спасибо!
Что делать если во время продления очередного отпуска на время больничного листа, работник снова ушел на больничный?
как обычно. снова - продлевать или переносить.
1. Влияет ли продолжительность б/л на длительность дополнительного отпуска и как?
если у вас допотпуск за работу во вредных условиях труда - конечно, влияет, вы же в это время не находитесь во вредных условиях, соответственно - в отпускной стаж по допотпуску оно не идет.
Да, во вредных.
Этот отпуск дается из расчета на календарные дни или на реальную нагрузку? Если рассчитывать по дням, то конечно нахождение во вредных условиях меньше. Но, если по нагрузке, то в обычные дни я вырабатываю на 2,5 ставки. Т.е. реальная нагрузка во вредных условиях не уменьшается при наличии б/л. Есть ли документы, в которых четко прописаны эти вопросы? Спасибо за помощь!
Этот отпуск дается из расчета на календарные дни или на реальную нагрузку?
дается из расчета дней, в которые вы отработали не менее половины нормальной продолжительности рабочего дня по данной должности. НАСКОЛЬКО больше половины вы работаете - никого не волнует.
Если рассчитывать по дням, то конечно нахождение во вредных условиях меньше. Но, если по нагрузке, то в обычные дни я вырабатываю на 2,5 ставки. Т.е. реальная нагрузка во вредных условиях не уменьшается при наличии б/л.
уменьшается, вы же во время нетрудоспособности не работаете.
Добрый день!
Помогите разобраться в ситуации: с 8 февраля был ежегодный оплачиваемый отпуск на 21 календарный год,также с 8 февраля попала в больницу на 8 дней.на работу принесла больничный. и с 1 марта больничный по беременности и родам на 140 дней. оплата ежегодного отпуска была проведена в январе, в результате за февраль оплата отпускных была сторнирована на количество дней больничных (8 дней).как объясняет расчетчик, одновременно не может быть оплаты и больничного, и отпусных,т.к. следом после отпуска идет больничный по беременности и родам. правильно ли это?
Заранее спасибо.
с 8 февраля был ежегодный оплачиваемый отпуск на 21 календарный год
:smiling: может, все-таки "день"?
также с 8 февраля попала в больницу на 8 дней.на работу принесла больничный. и с 1 марта больничный по беременности и родам на 140 дней. оплата ежегодного отпуска была проведена в январе, в результате за февраль оплата отпускных была сторнирована на количество дней больничных (8 дней).
от слова "сторнирование" у меня крапивница, я не бухгалтер.
как объясняет расчетчик, одновременно не может быть оплаты и больничного, и отпусных,т.к. следом после отпуска идет больничный по беременности и родам. правильно ли это?
да.
"от слова "сторнирование" у меня крапивница, я не бухгалтер"
сначала начислили в январе полные отпускные, потом вычли в феврале сумму отпускных, на количество дней БЛ.
могу ли я взять эти 8 дней после моего БЛ по берем. и родам на 140 дней, а затем пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Анна, если возможно, подскажите, к какому закону можно обратиться, чтобы почитать о подобных нюансах. В ТК РФ не нашла этого момента, может плохо искала...
Здравствуйте ! Дайте пожалуйста ответ; Была в ежегодном отпуске мне выплатили деньги , заболела предоставили больничный лист . Выйдя на работу заставили написать заявление за этот период ( пять дней больничных ) когда надо я их заберу. Но бухгалтер мне ответил так не может быть и отпуск оплатили и больничный что-то одно, и пересчитали забрали пять дней в деньгами, ? Правильно поступил бухгалтер?
во время нахождения в отпуске с 20 февраля 2012года по 26 марта 2012 года я с 22февраля по 16 марта находиля на больничном листе по заболеванию.По выходу на работу написал заявление о переносе отпуска на август месяц. При выдаче зарплаты за апрель месяц с меня удержали часть зарплаты и не выплатили больничые Бухгалтерия поясняет что оплатит мне 22 днябольничных когда я уйду в отпуск в августе месяце.Но ведь отпускные я уже получал перед отпуском.
здравствуйте.подскажите пожалуйста такой вопрос: 25.04.12 попала в больницу с ребенком 2х лет.травма ноги у него.отпуск с 1.05.12 .перенесут ли мне отпуск после больничного.и будет ли больничный оплачен.заранее спасибо.
сначала начислили в январе полные отпускные, потом вычли в феврале сумму отпускных, на количество дней БЛ.
и на каком юридическом основании произведено удержание?
могу ли я взять эти 8 дней после моего БЛ по берем. и родам на 140 дней, а затем пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
можете, только это невыгодно. лучше брать после отпуска по уходу.
Анна, если возможно, подскажите, к какому закону можно обратиться, чтобы почитать о подобных нюансах. В ТК РФ не нашла этого момента, может плохо искала...
видимо. ст. 124 ТК РФ.
Дайте пожалуйста ответ; Была в ежегодном отпуске мне выплатили деньги , заболела предоставили больничный лист . Выйдя на работу заставили написать заявление за этот период ( пять дней больничных ) когда надо я их заберу. Но бухгалтер мне ответил так не может быть и отпуск оплатили и больничный что-то одно, и пересчитали забрали пять дней в деньгами, ? Правильно поступил бухгалтер?
нет. должны были попросить вас добровольно вернуть деньги.
во время нахождения в отпуске с 20 февраля 2012года по 26 марта 2012 года я с 22февраля по 16 марта находиля на больничном листе по заболеванию.По выходу на работу написал заявление о переносе отпуска на август месяц. При выдаче зарплаты за апрель месяц с меня удержали часть зарплаты и не выплатили больничые
незаконно.
Бухгалтерия поясняет что оплатит мне 22 днябольничных когда я уйду в отпуск в августе месяце.
пособие по временной нетрудоспособности должно быть оплачено в первый день зарплаты/аванса, установленный в организации, после назначения пособия (назначение - в течение 10 дней после представления больничного).
Но ведь отпускные я уже получал перед отпуском.
да, и вас должны были попросить вернуть их часть (за период с 22.02. по 16.03).
подскажите пожалуйста такой вопрос: 25.04.12 попала в больницу с ребенком 2х лет.травма ноги у него.отпуск с 1.05.12 .перенесут ли мне отпуск после больничного.
нет.
и будет ли больничный оплачен.
только в части за пределами отпуска.