Теоретический вопрос.
К примеру, работник написал заявление "прошу уволить меня по собственному желанию 10 мая 2011 г., дата заявления 06.05.11 г."
Если работодатель "назначит" отработку, то все понятно.
Если работодатель согласен уволить 10 мая 2011, то это будет "увольнение по с/ж" или "по соглашению сторон"?