15 апреля 2011 22:50
Лев Монахов
Re: рассчет % оплаты больничного
Ваша бухгалтер не права. Она считает Ваш страховой стаж не более пяти лет, и в связи с этим думает, что Ваш больничный составляет 60% от среднего заработка. То есть она "выкинула" Ваш трудовой стаж до 2003 года, не считая его страховым.
Это не верно.
В соответствии с п.1 ч.1 ст.7 (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
В соответствии с ч.2 ст.1.2 этого же Закона иные понятия и термины, используемые в настоящем Федеральном законе, применяются в том значении, в каком они используются в других законодательных актах Российской Федерации.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст.10 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
В соответствии с ч.4 ст.14 там же, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
Таким образом, Ваш страховой стаж определяется по трудовой книжке, и с учётом Вашего вопроса составляет более 8 лет. То есть, Ваш больничный должен составлять 100% среднего заработка.
