9 февраля 2015 10:38
IP/Host: 195.68.184.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19 554
Re: из декрета в декрет (на 2-го ребенка ежемесячные пособия не положены?)
Я ушла в дикрет с первым ребенком в сентябре 2013г. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. При уходе в дикрет мое пособие по БиР, я так понимаю, было рассчитано исходя из 2011,2012г. Планирую быть в отпуске по уходу до 3 лет и в 2015(2016г) родить второго ребенка, не выходя на работу.
Вот какие вопросы:
1)если уходишь из одного дикрета в другой дикрет, делаешь замену лет на те, что были приняты в расчет с первым дикретом(2011.2012г), сумма дикретных (т.к. первый дикрет был после 01.01.2013г.) должна получится та же?
Да.
2)Кто должен просчитать величину пособий, сравнивать какая она будет, например, при замене определенных годов? наша бухгалтерия?с ними взаимодействовать?(я точно не помню количества дней больничных и др).
Работодатель по закону "предварительно" сравнивать для вас ничего не обязан: вы пишете заявление на замену, если замена увеличивает пособие - он его удовлетворяет, если не увеличивает - считает исходя из стандартного расчетного периода.
3) интересует величина пособия по уходу за ребенком, может ли она, как и величина пособия по БиР быть как при первом дикрете(если сделать замену лет на 2011,2012)?
Если пособие было не минимальное - может, почему нет?
если замены не делать, то величина будет минимальной?
Если рассчитанное из вашего заработка в расчетном периоде пособие получится меньше минимального - да, назначат минимальное.
(по одним и тем же годам рассчитываются пособия по Бир и по уходу?)
4)при расчете величины пособий учитывается ли районный коэффициент?( я проживаю за полярным кругом)
если пособие считают из вашей зарплаты - ага.
если назначают минимальное - районный "кладут" сверху.
5) у меня льготная дорога должна быть в 2015г. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня заканчивается 05.06.2015.В отпуск планируем поехать раньше 05.06.2015. На работе мне сказали, что для оплаты дороги мне надо выйти из отпуска по уходу в обычный отпуск.
все может быть. порядок оплаты проезда в отпуск зависит от того, коммерческая или бюджетная (и какого бюджета) у вас организация, и как это все сформулировано в документе, который для вас эту оплату регламентирует.
(Должны ли мне выплатить отпускные?
если вы идете в отпуск - конечно.
Если да, то они будут рассчитаны исходя из рабочего периода?)
из 12 календарных месяцев, последний из которых - месяц перед уходом в декрет, когда у вас последний раз была зарплата.
Тогда пособие по уходу до 1,5 лет я не буду получать, тк уйду в обычный отпуск?
в период нахождения в ежегодном отпуске пособие по уходу вы не получаете, т.к. в отпуске по уходу не находитесь.
Стоит ли мне уходить из отпуска по уходу в оплачиваемый отпуск и обратно перед вторым дикретом (повлияет это на будущие пособия)?
если это будет происходить в том же календарном году, что и уход в отпуск по БиР/по уходу - никак не повлияет.
6)Я так понимаю, что если после 1,5 лет в 2015 году выйду (на пару месяцев) на работу и мой второй отпуск по БиР начнется в 2015г, то это не имеет смысла для увеличения пособия по БиР и для пособия по уходу?
да.
А если второй дикрет попадет на 2016г, то может их увеличить?
период отпуска и полученные за него отпускные входят в расчет пособия, так что все зависит от размера отпускных.