Добрый день! Подскажите...В организации работник увольняется по собственному желанию, а подразделение в котором он был единственным сотрудником хотят закрыть. В штатное расписание, структуру предприятия мы будем вносить изменения, а вот нужно ли при этом вносить изменения в Коллективный договор?
В штатное расписание, структуру предприятия мы будем вносить изменения, а вот нужно ли при этом вносить изменения в Коллективный договор?
а у вас структура предприятия прописана в колдоговоре?
