В октябре 2010 года в органицации произошла реорганизация. Я работала в должности инженера 1 категории. В марте я неожиданно узнаю что переведена в другой отдел в должности специалиста. Официального ознакомления с переводом не было. Должности не равноценны. Нареканий ко мне не было. Оклад остался тот же, но самолюбие задето. По служебной лестнице я в 45 лет оказалась что и в 22. Как быть?
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> Как быть?
> требовать у работодателя копии документов о
> переводе.
> подавать в суд и обжаловать незаконность перевода.
Спасибо.А могу я написать претензию, чтобы не доходить до суда?
А могу я написать претензию, чтобы не доходить до суда?
написать можете, но гарантировать реакцию работодателя никто не сможет, так что не пропустите 3 месячный срок для похода в суд.
