Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Зам директора отработал с 1августа по 31 августа 2010 г. З\П - 30000 руб.
И какие последствия могут быть - если не выплатить компенсацию? Сам зам директора не спросил компенсацию, и вряд ли спросит
И какие последствия могут быть - если не выплатить компенсацию? Сам зам директора не спросил компенсацию, и вряд ли спросит
если сам не спросит - трудинспекция в ходе очередной плановой проверки все равно увидит. соответственно - есть риск адм.ответственности.
