здравствуйте. у меня вот какая проблема: я работаю врачом-фтизиатром в противотуберкулезном диспансере, подошло время продлять сертификат по специальности "фтизиатрия". Наш главный врач заставляет подписать ученический договор (причем без номера и даты подписания) о том, что организация обязуется меня направить на профессиональную подготовку и оплатить цикл, а я обязуюсь проработать в течение 5 лет по специальности или выплатить 10 тыс.рублей(стоимость профессиональной подготовки). Хотелось бы выяснить, насколько это законно!Ведь у меня в функциональных обязанностях прописано, что я должна учиться каждые пять лет, а работодатель обязан мне это предоставить. А в трудовом договоре вообще нет пункта о обучении на сертификационных циклах по фтизиатрии.
Ведь у меня в функциональных обязанностях прописано, что я должна учиться каждые пять лет, а работодатель обязан мне это предоставить. А в трудовом договоре вообще нет пункта о обучении на сертификационных циклах по фтизиатрии.
а вы сможете учиться за свой счет?
в принципе,смогу, да только жаба давит, не хотелось бы. Нас таких специалистов мало, дефицит постоянно, врачи в основном глубоко пожилые. Конкуренции нет. Вот и работаешь за себя и за того пенсионера. Да и з/плата абсолютно не могучая, зараза опять же. Психологически легче чувствовать себя независимой.
в принципе,смогу, да только жаба давит, не хотелось бы. Нас таких специалистов мало, дефицит постоянно, врачи в основном глубоко пожилые. Конкуренции нет. Вот и работаешь за себя и за того пенсионера. Да и з/плата абсолютно не могучая, зараза опять же. Психологически легче чувствовать себя независимой.
ну, если коротко - получение (продление) Вами сертификата специалиста раз в пять лет - основание для продолжения Вами работы. если сертификат истечет - работодатель обязан вас отстранить и к работе не допускать, соответственно - зарплату не выплачивать.
если вам не нравятся условия обучения за счет работодателя - учитесь за свои.
или не учитесь и сидите без зарплаты.
