Уважаемые коллеги!!!
подскажите пожалуйста....
к примеру, я нахожусь в отпуске и в этот момент приходит дерктница (вместо которой сейчас работаю я) и пишет заявление, что готова приступить к работе...
мне проезд опатят?! меня вызывают с отпуска?! или я по возвращению спокойно сдаю документы и мне всё оплачивают, и при этом мой последний трудовой день - последний день отпуска?!
мне проезд опатят?! меня вызывают с отпуска?! или я по возвращению спокойно сдаю документы и мне всё оплачивают, и при этом мой последний трудовой день - последний день отпуска?!
прямо в законодательстве ситуация не урегулирована.
ИМХО - увольнение вас последним днем отпуска невозможно, ибо вы не писали заявление на отпуск с последующим увольнением - раз, и если вы формально будете числиться неуволенным после выхода на работу основной сотрудницы, то ваш ТД станет постоянным - это два.
думаю, вас должны уволить в день выхода основной, в этот же день информировать вас об увольнении и спросить, что делать с трудкнижкой -письменно на адрес Вашего проживания. часть отпуска, который остается в такой ситуации неотгулянным - компенсировать при увольнении.
