Помогите разобраться, получены путевки в санаторий,а отпуск не подписали в говном офисе организации. С начало не подписали 18 дней, сказали можно только кратное 7, т.е. ,7,14,21,28 дней. Теперь говорят,что я все уже отгуляла. Ушла в декрет 6 февраля 2006 года ,перед этим взяла отпуск 2 недели и больничный,сразу после Новогодних праздников.В апреле 2009 вышла на работу и пошла в отпуск только в 2010 году в конце марта на 2 недели. А летом пошла в отпуск на 28 календарных дней,как я думала за 2010,а сейчас в 2011 году хотела взять отпуск,а мне говорят у Вас только 2 недели и летом отпуска не будет,Вы еще этот год не отработали. Работаю с октября 2002 года.
время ухода в отпуск определяется графиком отпусков.
отпуск предоставляется за РАБОЧИЙ год, но это не означает, что данный рабочий год должен быть отработан полностью для предоставления отпуска.
Сейчас, мы вправе взять отпуск за 2011 год? Однако, в кадрах меня уверяют,что после декрета 2009 г, отработав год, я взяла летом- 28 дней,а весной этого же года 2 недели за этот год. Поэтому, сейчас только 2 недели осталось.А куда тогда делся отпуск за 2010-2011?
ЛанаSV Пишет:
-------------------------------------------------------
> дайте точные даты начало работы у данного
> работодателя, даты использованных отпусков и
> отпуск по уходу за ребенком
Начала работать октябрь 2002 года. Первый отпуск 28 дней январь 2004. Второй отпуск летом 2004-28 дней. Третий отпуск летом 2005г-28 дней. Январь 2005 после новогодних праздников 2 нед перед декретом. 2009 год апрель выход из декрета. Отпуск апрель 2010 год 2 нед. и летом 2010- 28 дней. Весна 2011 отпуск? На сколько дней и когда положен следующий.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> ЛанаSV Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > дайте точные даты начало работы у данного
> > работодателя, даты использованных отпусков и
> > отпуск по уходу за ребенком
>
>
> Начала работать октябрь 2002 года. Первый отпуск
> 28 дней январь 2004. Второй отпуск летом 2004-28
> дней. Третий отпуск летом 2005г-28 дней. Январь
> 2006 после новогодних праздников 2 нед перед
> декретом. 2009 год апрель выход из декрета. Отпуск
> апрель 2010 год 2 нед. и летом 2010- 28 дней.
> Весна 2011 отпуск? На сколько дней и когда положен
> следующий.
октябрь 2002 года. Первый отпуск 28 дней январь 2004. Второй отпуск летом 2004-28 дней. Третий отпуск летом 2005г-28 дней. Январь 2005 после новогодних праздников 2 нед перед декретом. 2009 год апрель выход из декрета. Отпуск апрель 2010 год 2 нед. и летом 2010- 28 дней. Весна 2011 отпуск? На сколько дней и когда положен следующий.
октябрь 02 - октябрь 03: первый рабочий год, положено 28 к.д.
октябрь 03 - октябрь 04: второй рабгод, положено 28 к.д.
оба отгуляны (январь и лето 04).
октябрь 04 - октябрь 05: третий рабгод, 28 к.д., отгулян летом 05.
надеюсь "январь 2005" - имелся в виду 2006?
если так, то:
с октября 05 по октябрь 06 плюс вся продолжительность отпуска по уходу (не указано время ухода, но примерно судя по датам - середина июня 2006 г., т.е. в отпуске по уходу почти полные три года), - это будет четвертый рабгод, закончился примерно в августе 2009 г.
за него тоже положено 28 дней. отгулян - половина в апреле 2010, половина летом 2010.
август 2009 - август 2010: пятый рабгод, 28 к.д. из них отгуляна только половина - летом 2010.
перенос второй (неотгулянной) половины на следующий рабочий год как-то оформлялся?
что написано в графике отпусков на 2011 год?
август 2010 - август 2011: шестой рабгод, 28 к.д.,
Его Вам надо надо отгулять до конца работгода в августе этого года. перенос допускается в исключительных обстоятельствах и только с Вашего согласия.
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> октябрь 2002 года. Первый отпуск 28 дней январь
> 2004. Второй отпуск летом 2004-28 дней. Третий
> отпуск летом 2005г-28 дней. Январь 2005 после
> новогодних праздников 2 нед перед декретом. 2009
> год апрель выход из декрета. Отпуск апрель 2010
> год 2 нед. и летом 2010- 28 дней. Весна 2011
> отпуск? На сколько дней и когда положен следующий.
>
> октябрь 02 - октябрь 03: первый рабочий год,
> положено 28 к.д.
> октябрь 03 - октябрь 04: второй рабгод, положено
> 28 к.д.
> оба отгуляны (январь и лето 04).
> октябрь 04 - октябрь 05: третий рабгод, 28 к.д.,
> отгулян летом 05.
>
> надеюсь "январь 2005" - имелся в виду 2006?
>
> если так, то:
> с октября 05 по октябрь 06 плюс вся
> продолжительность отпуска по уходу (не указано
> время ухода, но примерно судя по датам - середина
> июня 2006 г., т.е. в отпуске по уходу почти полные
> три года), - это будет четвертый рабгод,
> закончился примерно в августе 2009 г.
> за него тоже положено 28 дней. отгулян - половина
> в апреле 2010, половина летом 2010.
>
> август 2009 - август 2010: пятый рабгод, 28 к.д.
> из них отгуляна только половина - летом 2010.
> перенос второй (неотгулянной) половины на
> следующий рабочий год как-то оформлялся?
> что написано в графике отпусков на 2011 год?
>
> август 2010 - август 2011: шестой рабгод, 28 к.д.,
>
> Его Вам надо надо отгулять до конца работгода в
> августе этого года. перенос допускается в
> исключительных обстоятельствах и только с Вашего
> согласия.
В декрет ушла 6 февраля 2006,ребенок родился в апреле (кесарево).
А то что был отпуск перед декретом 2 недели в январе 2006 года?
здравсвуйте! работаю в СМУ-Энергокаскад г Москва вахтовым методом, устроен 1.11.2010 г. хочу взять отпуск с 1.11 2011 на 14 дней, а на остальные дни компенсацию. как это правильно сделать?, нужно писать заявление? , как это должно оплатиться и в какие сроки? за ранее благодарен. Сергей
устроен 1.11.2010 г. хочу взять отпуск с 1.11 2011 на 14 дней, а на остальные дни компенсацию. как это правильно сделать?,
в плане компенсации - надо уволиться. без увольнения - никак: 28 дней отпуска в году обязаны отгулять в натуре.
"взять" отпуск в желаемое вами время, если оно не стоит в графике отпусков, вы можете только с согласия работодателя.
