Подскажите пожалуйста, может ли женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком на одном предприятии, работать по гражданско-правовому договору на другом!?
Подскажите пожалуйста, может ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, параллельно с основным местом работы стать индивидуальным предпринимателем?
может ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, параллельно с основным местом работы стать индивидуальным предпринимателем?
может.
и не в отпуске - тоже может.
и при совместительстве - тоже может.
статус ИП регулируется гражданским законодательством, а не трудовым.
Подскажите пожалуйста. Я заместитель заведующей ДОУ, на время учебного отпуска заведующей ДОУ замещаю её.
Может ли быть мне доплата в размере 50% от оклада заведующей за увеличение объёма работы, если да то чем это регламентируется. И будет ли это являться совмещением должности?
Заранее спасибо.
С уважением, Виктория.
