Подскажите пожалуйста: если время вынужденного прогула (в результате незаконного отстранения от работы) включает в себя и 2 недели нахождения на больничном, то как производятся выплаты?
- работодатель обязан оплатить всё время вынужденного прогула и плюс выплатить пособие по нетрудоспособности (поскольку п. 62 Постановления Пленума ВС от от 17.03.2004 №2 «О порядке применения судами Трудового кодекса РФ» установлено, что при определении размера оплаты времени вынужденного прогула не подлежит уменьшению на суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, поскольку указанные выплаты действующим законодательством не отнесены к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула)?
- либо все-таки оплачивается период вынужденного прогула за вычетом периода нетрудоспособности?