Помогите пожалуйста! В организации работают 2 человека - директор и бухгалтер. Директор уходит в декретный отпуск, можно ли взять на должность"исполняющий обязанности директора" стороннего человека. Ведь в штатном такая "должность" не преусмотрена? Или принять человека на существующую в штатном должность и назначить и.о.? Заранее благодарю.
Вы берете не должность директора, без всяких ИО, по срочному ТД, заключенному на время отсутствия основного сотрудника.
Это с т.зрения трудового права
но у диров есть другая сложность - ЕГРЮЛ.
думаю, что решения общего собрания о том, что "в связи с уходом Петровой в отпуск по БиР принять (назначить) Иванова на должность директора ООО по срочному ТД, заключенному до выхода Петровой на работу" для внесения изменений в ЕГРЮЛ будет достаточно.
Теоретически:
- на подписание договоров с контрагентами, проверяющими выписку из ЕГРЮЛ, декретный директор может выписать новому доверенность;
- для внесения каких-нить изменений в ЕГРЮЛ - это редко бывает, так что декретный директор может и сам разок сбегать к нотариусу и заверить заявление..
ну вот куда еще.. не знаю...
при сдаче отчетности фамилия дира на соответствие ЕГРЮЛ проверяется?
Ну в принципе, все отчеты и дир. подписать может, но она ведь в длительном отпуске! Нам в основном для подписания договоров вопрос решить надо. Вот думаем, можно просто по доверенности на и.о.? Учредители хотят, чтобы формулировка была именно и.о.! Так вот вопрос в том, что можно ли принять человека в организацию на должность и.о.! Нет же такой должности.
Можно избежать трудностей с внесением изменений в ЕГРЮЛ след.способом.
Введите в штат.расписание должность зам.директора. С заместителем руководителя согласно ТК возможно заключение срочного ТД. Принимайте на эту единицу нужного вам человека. Приказом возлагаете на него ряд обязанностей по подписанию определенных документов. (Ну чтобы не мучить, находящегося в декрете, директора.) Какие-то важные бумаги можно, конечно, и директору на подпись возить. (Директор, кстати, имеет право подписи и находясь в отпуске.
Вот, таким образом, можно попробовать.