19 сентября 2014 12:11
Lil
IP/Host: 77.87.114.--- Дата регистрации: 19.09.2014 Сообщений: 2
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Спасибо! Я поняла: За период с 27.08.2012 по настоящее время имею право на 28 дней!!
19 сентября 2014 12:56
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Отпуск очередной до декрета и после
За период с 27.08.2012 по настоящее время имею право на 28 дней!!
ну, не "по настоящее время", а попозже ваш рабочий год явно закончится :), но 28 дней имеете, да.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
13 октября 2014 14:14
IP/Host: 79.134.19.--- Дата регистрации: 13.10.2014 Сообщений: 2
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Добрый день! Подскажите пожалуйста я правильно поняла?
Официально я трудоустроена с 01.12.2013. В июне 08 числа 2014 мне предоставили оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. 15.12.2014 я ухожу в декретный отпуск. могу ли я руководствуясь ст. 260 ТК РФ, потребовать предоставить мне отпуск сроком не в 14 (как говорят в отделе кадров),а в 28 календарных дней. Непосредственно перед самим декретом.
13 октября 2014 14:14
IP/Host: 217.173.20.--- Дата регистрации: 21.08.2014 Сообщений: 52
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Добрый день. Помогите разобраться в ситуации. У нас девочка уходит в декрет с 19 ноября 2014 года. Перед этим хочет взять отпуск на 28 календарных дней.
за прошлый рабочий год- отпуск отгуляла, все 28 дней. работает с 22.07.2013. В больнице сказали не зависимо от того, отработала или нет, может взять отпуск за весь год. Работодатель против. Должны ли мы ее отпускать на все 28, или же только на отработанное время. Где это прописано, если можно дайте ссылочку на что ориентироваться. заранее большое спасибо.
13 октября 2014 14:19
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Официально я трудоустроена с 01.12.2013. В июне 08 числа 2014 мне предоставили оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. 15.12.2014 я ухожу в декретный отпуск. могу ли я руководствуясь ст. 260 ТК РФ, потребовать предоставить мне отпуск сроком не в 14 (как говорят в отделе кадров),а в 28 календарных дней. Непосредственно перед самим декретом.
вы до 30.11.2014 должны отгулять 14 дней отпуска за текущий рабочий год (когда это предусмотрено графиком отпусков), и можете по ст. 260 ТК взять непосредственно перед отпуском 14 дней с 1 по 14 декабря, в сумме действительно получится 28 дней.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
13 октября 2014 14:24
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Отпуск очередной до декрета и после
У нас девочка уходит в декрет с 19 ноября 2014 года. Перед этим хочет взять отпуск на 28 календарных дней. за прошлый рабочий год- отпуск отгуляла, все 28 дней. работает с 22.07.2013. В больнице сказали не зависимо от того, отработала или нет, может взять отпуск за весь год. Работодатель против. Должны ли мы ее отпускать на все 28, или же только на отработанное время. Где это прописано, если можно дайте ссылочку на что ориентироваться. заранее большое спасибо.
если девочка за рабочий год, начавшийся 22.07.14, нисколько отпуска не гуляла - обязаны предоставить целый отпуск.
ориентироваться на главу ТК РФ, которая называется "Отпуска", плюс ст. 260 ТК РФ.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
16 октября 2014 21:29
IP/Host: 178.216.77.--- Дата регистрации: 16.10.2014 Сообщений: 1
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретом. Работаю с 3.06.2013 г. По специфике работы продолжительность отпуска составляет 49 дней. Была в отпуске 23 дня в декабре 2013 года, и за 2014 год с 13.02.2014 по 06.03.2014 и с 1.07.2014 по 27.07.2014. 22 августа встала на учет по беременности на сроке 9 недель. Начало декретного отпуска приходится на 8 января 2015 г. Имею ли я право взять отпуск уже в этом году перед выходом в декрет, и как правильно оформить заявление с подобным обращением?




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2014-10-18 12:00 пользователем www.alfa107@mail.ru.
17 октября 2014 15:49
IP/Host: 217.118.79.--- Дата регистрации: 17.10.2014 Сообщений: 1
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Здравствуйте! Я госслужащая. Работаю в данной организации с 2005г. Помогите разобраться. Вышла в отпуск по Б и Р с 09.01.2013 по 28.05.2013, после отпуска БиР взяла очередной отпуск за период 01.06.2012 по 31.05.2013 г - начало отпуска 29.05.13 по 29.09.13 (61 дн). Потом отпуск по уходу за ребенком с 30.07.13 по 12.09.2014. Вышла на работу досрочно 16.06.14. Полагается ли мне очередной отпуск за период 2013 по 2014 год, (если полагается то сколько дней, хочу взять в январе месяце 2015, а за 2014-2015 период в конце года) а то наш отдел кадр говорит что у меня за 2013 - 2014 г отпуск не полагается, потому что я сидела в отпуске по уходу за ребенком и что у меня начался новый период с 16.06.14.по 16.06.15. Так ли это? Большое Спасибо!




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2014-11-10 16:51 пользователем Ailana.
31 октября 2014 21:52
IP/Host: 79.136.130.--- Дата регистрации: 09.10.2014 Сообщений: 15
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Здравствуйте, работаю в организации с мая 2011, очередной отпуск 14 дней (по истечению 6 мес.) брала в октябре 2011, далее до ухода в декрет взяла еще 14 дней отпуска (ушла в отпуск по БиР в марте 2012), возможно ли взять очередной отпуск сразу после отпуска до 3 лет (заканчивается в июне 2015) ? И на сколько дней могу расчитывать (если возможно) ?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2014-10-31 21:52 пользователем oks.evg.
5 ноября 2014 15:19
IP/Host: 91.211.142.--- Дата регистрации: 06.10.2014 Сообщений: 20
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Здравствуйте! В нашем бюджетном образовательном учреждении в этом году 3 педагогов уходят в декрет. Т.к. летом каникулы, все из них отгуляли свои отпуска в июле-августе и вышли к началу сентября на работу (т. к. у них отпус 56 дней). В декрет им примерно в январе, поэтому они сейчас опять хотят взять ежегодный отпуск за следующий год в полном размере - еще 56 д. Я рассчитатала и только у 1 из них выходит около 50 дней (т.к. она не отгуляла за прошлые периоды), у остальных около 20 дней (считатя с даты их приема на работу). Т.к. з/п у них хорошая и отпуск такой большой, то они забирают большую часть фонда з/п, что не запланировано в выделяемом ФОТ. Есть ли какие-либо возможности у руководителя оплатить только часть положенного еж. отпуска?
И еще один вопрос: если мы после б/л по БиР предоставляем часть ежегодного отпуска до 30.12.2014г., а затем отпуск по ух. за реб. до 1,5 лет, то продляется ли дата окончания отпуска до 1,5 лет на число дней ежегодого отпуска (чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком за эти месяцы) или окончание так и будет ровно до дня достижения ребенком 1,5 лет?
2 декабря 2014 12:15
IP/Host: 213.80.180.--- Дата регистрации: 02.12.2014 Сообщений: 1
RE: ОТПУСК ОЧЕРЕДНОЙ ДО ДЕКРЕТА И ПОСЛЕ
здравствуйте, в феврале 2013 я ушла в декрет, с июля 2013 в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет,в сентябре этого (2014) года ребенку исполнилось полтора года, в октябре я вышла на работу, положен ли мне отпуск за отработанное время и сколько это дней?
19 декабря 2014 13:44
IP/Host: 188.162.132.--- Дата регистрации: 19.12.2014 Сообщений: 1
Re: Отпуск очередной до декрета и после
я работаю в организации с 28 мая 2005 года. на 27 мая 2014 года отгуляла все отпуска за полный рабочий год, по 28 дней. в период с 28 мая 2014 года и до 19 декабря 2014 года отгуляла 14 дней. декретный отпуск начинается с 19 января 2015 года. вопрос: могу ли я потребовать оставшиеся 14 дней своего отпуска до декоета, так на момент моего декретного-больничного как раз заканчивается мой рабочий год (27 мая 2015)? и не потеряю ли деньги,если отнуляю эти 14 дней после декрета. мой кадровик говорит,что мне ничего не положено. а друг,работающий тоже кадровиком в похожей организации, говорит,что потеряю деньги, и что мне обязаны по моему требованию предоставить отпуск. помогите,пожалуйста. осталося месяц до декрета,хотелось бы отгулять всё,что положено и не остаться в минусе
19 декабря 2014 14:13
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Отпуск очередной до декрета и после
я работаю в организации с 28 мая 2005 года. на 27 мая 2014 года отгуляла все отпуска за полный рабочий год, по 28 дней. в период с 28 мая 2014 года и до 19 декабря 2014 года отгуляла 14 дней. декретный отпуск начинается с 19 января 2015 года. вопрос: могу ли я потребовать оставшиеся 14 дней своего отпуска до декоета,
да.

так на момент моего декретного-больничного как раз заканчивается мой рабочий год (27 мая 2015)?
это не имеет никакого значения.

и не потеряю ли деньги,если отнуляю эти 14 дней после декрета.
нет, не потеряете.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
23 июня 2015 13:36
IP/Host: 77.34.238.--- Дата регистрации: 23.06.2015 Сообщений: 4
Re: Отпуск очередной до декрета и после
добрый день. В организации работаю с 06.07.2011г. Мой отпуск составляет 36дней(28 основной+8 дополнительный).
Отпуска за период 06.07.2011-05.07.2014 отгуляны полностью.
За период 06.07.2014-05.07.2015 отгуляла лишь 14 дней, вторая часть 22 дня идет по графику с 03.08.2015(хотя год, за который положено уже пройдет,это законно?или график составлен неверно?).
В декрет мне 17.08.2015. Работодатель согласен мне предоставить лишь 36 дней авансом за период 06.07.2015-05.07.2016. Но я хотела сначала взять неотгуленный 22дня,сразу после написать заявление на 18 дней авансом за следующий перед декретом.
если все таки работодатель прав могу ли я тогда взять 36 дней авансом с 06.07.2015 перед отпуск по Б и Р, затем с 11.08.2015 по 16.08.2015 взять по графику ежегодный отпуск
23 июня 2015 14:51
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Отпуск очередной до декрета и после
не надо дублировать вопросы в разных темах. вам ответили.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
6 августа 2015 16:47
IP/Host: 217.66.159.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Мой рабочий период 29.01.15-28.01.16. По графику отпусков на 2015 год мой отпуск с01.08, но ссылаясь на ст 260 тк рф я иду с 29.08.15 по 22.09.15 (21основного+4 за вредность). Остаются еще 7 основного и 24 доп-го (РКС). С 23.09.15 ОБиР 140 дней. Вопрос,имею ли я право использовать этот остаток,прервав отпуск по уходу, в июле (или сентябре 2016), а выйдя из отпуска по уходу в июне 2017, взять полный отпуск авансом, по ст 260 за рабочий период 29.01.2016- хх.04.2018?
И еще момент- раз в 2 года оплачивается стоимоть проезда в отпуск и обратно ст 325 тк рф. Сейчас я планирую использовать право за 2015-2017 годы. Когда возникнет вновь право на данную компенсацию, с учетом отпука по уходу? Или отпуск по уходу в данном случае не влияет?
7 августа 2015 00:08
IP/Host: 95.52.47.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
добавлю, учереждение финансируется из федерального бюджета
7 августа 2015 00:42
IP/Host: 95.52.47.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Сообщение от
Мазухина Анна
первый рабочий год 01.04.2011-31.03.2012 отработан полностью, полностью же использован отпуск за него.
во втором году отработано полностью 4 месяца, пятый прервался отпуском по уходу, считаем количество дней в периоде с 07.08 по 31.08 (25), прибавляем к дате выхода на работу - это будет дата окончания пятого рабочего месяца второго рабочего года (20.12.13), дальше месяца отсчитываем как обычно, определяем дату окончания рабочего года - это 20 июля 2014 года. до этой даты вы должны отгулять полный годовой отпуск.

Вот за такой подробный расчет нового рабочего периода с учетом сдвига из-за отпуска по уходу-огромное спасибо! Взяла на заметку.
12 августа 2015 07:53
IP/Host: 109.188.126.--- Дата регистрации: 12.08.2015 Сообщений: 5
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Добрый день! В общем у меня банальный вопрос. Помогите понять. Если я пришла на нынешнее рабочее место 07.06.14, осенью отгуляла 2 недели за свой счет, а 12.07.15 я отгуляла 2 недели ежегодного оплачиваемого отпуска. В декрет мне идти 16.10.15, верно ли я понимаю, что я могу взять еще 3 недели оплачиваемого отпуска непосредственно перед декретом, на это место после декрета и отпуска по уходу за ребенком возвращаться не собираюсь и авансом брать ничего не хочу?
12 августа 2015 10:56
IP/Host: 217.66.156.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Primaverushka , если я правильно поняла, то по закону у Вас есть право на полный отпуск перед декретом, поскольку уже новый период начался, но если хотите по-честному взять только заработанные дни, то при условии что у вас продолжительность ЕОО 28 дней, доп.дни не предусмотрены, использовали Вы 14 к.д. с 12.07, а отпуск по беременности и родам начнется с 16.10.15 и продлится стандартные 140дней, то можете смело брать 35 к.д. отпуска.
12 августа 2015 11:42
IP/Host: 109.188.124.--- Дата регистрации: 12.08.2015 Сообщений: 5
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Сообщение от
hydro7
Primaverushka , если я правильно поняла, то по закону у Вас есть право на полный отпуск перед декретом, поскольку уже новый период начался, но если хотите по-честному взять только заработанные дни, то при условии что у вас продолжительность ЕОО 28 дней, доп.дни не предусмотрены, использовали Вы 14 к.д. с 12.07, а отпуск по беременности и родам начнется с 16.10.15 и продлится стандартные 140дней, то мож
То есть я вас правильно понимаю, что я вполне смогу взять отпуск с 11.09.15 вплоть до самого декрета 16.10.15
12 августа 2015 13:55
IP/Host: 217.66.159.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Сообщение от
Primaverushka
То есть я вас правильно понимаю, что я вполне смогу взять отпуск с 11.09.15 вплоть до самого декрета 16.10.15
Вполне можете и если даже после декрета уволитесь, ничего должны не будете.
12 августа 2015 14:06
IP/Host: 109.188.124.--- Дата регистрации: 12.08.2015 Сообщений: 5
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Спасибо вам большое за ответ!!! И еще какими я могу статьями из ТКРФ фигурировать если вдруг мне откажут можете подсказать?
12 августа 2015 16:10
IP/Host: 178.68.67.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Сообщение от
Primaverushka
Спасибо вам большое за ответ!!!
Не зачто... только смотрите, я не гуру этого форума, может стоит подождать их ответа? Хотя в своей правоте уверенна O:-)
В соответствии с указанными статьями, Вам обязаны предоставить полный отпуск, те 28 кд. Но тк у Вас еще есть остаток 14кд(Вы ж 14 использовали в июле?), то можно просить о суммировании(тут раб-ль не обязан, может и отказать). Если Вам предоставят только 28, то при последующем увольнении(а делать это лучше когда дитю исполнится 1,5г, дабы не терять в деньгах, если у Вас пособие по уходу выходит больше минималки) Должны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 кд.
18 августа 2015 09:42
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Отпуск очередной до декрета и после
за 7 кд.
интересная цифра. а что, округление предусмотрено законом?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
18 августа 2015 11:40
IP/Host: 217.66.157.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Оу, пардон, да погорячилась с округлением компенсации за неиспользованный отпуск. Если не просуммируют отпуск и дадут только 28кд, то компенсация положена за 6,97 кд, если округление не предусмотрено локальными нормативными актами.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2015-08-18 11:41 пользователем hydro7.
18 августа 2015 11:54
IP/Host: 217.66.157.--- Дата регистрации: 12.09.2014 Сообщений: 25
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Анна_Сергеевна , а на счет суммирования я не ошиблась? Тут работодатель в праве отказать? Хотя по логике адекватный то руководитель отдаст все 35 дней махом,дабы не плодить лишнюю бумажную работу. Просто в заявлении указать надо прошу предоставить отпуск с последующим увольнением...
18 августа 2015 12:45
IP/Host: 128.72.233.--- Дата регистрации: 12.08.2015 Сообщений: 5
Re: Отпуск очередной до декрета и после
Дадут в итоге 28 дней, так как отпуска у них рассчитываются по периодам и как мне сказали я могу взять только те 14 дней что у меня не были отгуляны за 2014 год и 14 дней авансом что остались на 2015 год. Так что в итоге придется брать за отпуск по бир деньгами
25 из 27
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти