Оплата праздничных дней

Подскажите пожалуйста, оплачивает ли организация праздничные 10 дней в январе (новогодние каникулы). Если оплачивает, то в каком размере?

Re: Оплата праздничных дней

Если у сотрудников оклад, в январе нет больничных и отпусков - месяц оплачивается полностью.

Re: Оплата праздничных дней

А если сотрудник уходит в отпуск с 11 января по 31 января, то ему оплатят каникулы?

Re: Оплата праздничных дней

Нет, конечно. Он получит только отпускные. "Каникулы" не оплачиваются. Просто при так называемой окладной системе праздничные дни не уменьшают з/п. Оклад делится на кол-во рабочих дней в месяце и умножается на кол-во отработанных - вот и получается ваша з/п.

Re: Оплата праздничных дней

Входит ли оплата праздничных дней пографику в доплату до 6700 руб.?

Re: Оплата праздничных дней

Входит ли оплата праздничных дней пографику в доплату до 6700 руб.?
откуда 6700 руб взяли?
почему доплачиваете?

Re: Оплата праздничных дней

Я проживаю в г,Ульяновске Работаю в АДС /аварийно-диспетчерской службе/ ЖКХ ,Мой график работ с17час до8,00 /ночь через две,В выходные и праздничные-сутки с8,00 до8,00, Работала 1мая сутки с8,00 1мая до 8,00 2мая--т,е,16час праздничных 1мая,Мне оплатили в двойном размере только за 8час /с 00час-8,00 за 2мая/ Получается,что праздничные оплатили тем,кто работал 2мая,В бухгалтерии мне объяснили ,что есть бухгалтерский календарь в РОССИИ и только по нему идет оплата,Я не нашлатаких данных Подскажите где искать ,Ведь 12июня у нас таже ситуация,

Re: Оплата праздничных дней

В бухгалтерии мне объяснили ,что есть бухгалтерский календарь в РОССИИ и только по нему идет оплата,Я не нашлатаких данных
бухгалтерского календаря нет, есть производственный, определяется по постановлению Минздравсоца 588н на каждый год.

Работала 1мая сутки с8,00 1мая до 8,00 2мая--т,е,16час праздничных 1мая,Мне оплатили в двойном размере только за 8час /с 00час-8,00 за 2мая/ Получается,что праздничные оплатили тем,кто работал 2мая
сдается мне, ваши бухгалтера ошиблись: оплатить как праздничные должны были именно 1 мая, ведь праздник именно этот день, а 1 - просто перенесенный выходной, который вам оплачивается как обычный рабочий день (поскольку он для вас не выходной).
у вас почасовая или оклад? суммированный учет рабочего времени введен? какой учетный период?

Re: Оплата праздничных дней

Здравствуйте!Можно ли как-то заставить работодателя оплатить отработанные праздничные дни? (эти дни вообще никак не оплачены,ни в одинарном размере,ни в двойном),отгулов тоже не было.Спасибо.

Re: Оплата праздничных дней

можно. обратитесь в ГИТ или сразу в суд.