Листок нетрудоспособности является первичным учетным документом (смотрите, например, постановления ФАС Волго-Вятского округа от 11 июля 2005 г. N А29-10784/2004а, ФАС Западно-Сибирского округа от 17 февраля 2009 г. N Ф04-974/2009(781-А45-8)).
Поэтому при исправлении листка нетрудоспособности необходимо учитывать требования законодательства о бухгалтерского учете.
В настоящее время в части, не противоречащей Федеральному закону от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", продолжает применяться Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное Минфином СССР 29 июля 1983 г. N 105. Согласно п.п. 4.1-4.3 положения в тексте и цифровых данных первичных документов и учетных регистров подчистки и неоговоренные исправления не допускаются.
Ошибки в первичных документах, созданных вручную (за исключением кассовых и банковских), исправляются следующим образом: зачеркивается неправильный текст или суммы и надписывается над зачеркнутым исправленный текст или суммы. Зачеркивание производится одной чертой так, чтобы можно было прочитать исправленное. Исправление ошибки в первичном документе должно быть оговорено надписью "исправлено", подтверждено подписью лиц, подписавших документ, а также проставлена дата исправления.
На наш взгляд, исправлять "больничный" нужно именно так. Ведь при исправлении неверных записей с использованием канцелярского корректора нельзя определить количество правок и прочитать неверную запись.
Правило о двух исправлениях относится к лицевой стороне б/л, заполняемой медицинской организацией (п. 58 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. N 514)
Слушай!!! Помниться мне ты себя такой прям таки вуууумной выставляла всегда...что ты...(вечные комменты типа учиться надо было в универе....итд) что ж ты в день по 5 вопросов то задаешь тада,м?!!!
