19 октября 2010 11:07
IP/Host: 84.16.140.--- Дата регистрации: 30.09.2010 Сообщений: 16 482
сокращение
Ребята,Подскажите пожалуйста,не ошибаюсь ли я ...ВЫсказыввая свое мнение относительно сокращения штатов..я сказал о том..что сокращение не должно произв-ся в отношении одного сотрудника.Необходимо сокращать во всех отделах по сотруднику...Т.е. суть что увольнять по сокращению одного нельзя.
Спасибо за мнения !!
19 октября 2010 12:03
IP/Host: 79.140.108.--- Дата регистрации: 30.09.2010 Сообщений: 48
Re: сокращение
Под сокращением штата видимо следует понимать сокращение единиц предусмотренных в штатном расписании. Работодатель должен определиться с их количеством. Это может быть одна единица, а может быть несколько. Все зависит от целесообразности, экономической обоснованности, бывает и личной заинтересованности.
19 октября 2010 14:40
IP/Host: 195.208.154.--- Дата регистрации: 22.05.2008 Сообщений: 1 143
Re: сокращение
Присоединяюсь к предыдущему оратору))) Легко может быть сокращен один работник. Сам, когда-то прочуйствовал это на себе. И именно, исходя из личной заинтересованности шефа
19 октября 2010 17:43
IP/Host: 79.170.142.--- Дата регистрации: 06.04.2009 Сообщений: 9 080
Re: сокращение
Марио, я ведь вам уже подсказала, какие источники могут развеять ваши сомнения относительно процедуры сокращения штатов. :)
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти