Можно ли уволить за прогул болевшего 10 дней работника, если он не брал больничный, но принес выписку из амбулаторной карты,но там только дни посещения врача и выписано амбулаторное лечение?
alina1 Пишет:
-------------------------------------------------------
> А если это просто будет справка от лечащего врача
> или выписка из амбулаторной карты?Больничный лист
> задним числом никто не выпишет!
Чел свалит все на больничку, что мол просил выдать больничный, а ему неосновательно отказали (бланков нет или еще что). Лучше направьте запрос в поликлинику (к крайнем случае для суда пригодиться как док)
Я много раз жалел о том, что говорил и не разу о том, что молчал. (И. Губерман)
Работник ООО "Ромашка" Х отсутствовал на работе с... по... . В качестве оправдательного документа предоставил .... Просим Вас подтвердить или опровергнуть нетрудоспособность Х в указанный период.
Указанные сведения необходимы для рассмотрения вопроса о привлечении Х к дисциплинарной ответственности.
Директор ООО "Ромашка" Иванов
Я много раз жалел о том, что говорил и не разу о том, что молчал. (И. Губерман)
alina1 Пишет:
-------------------------------------------------------
> Можно ли уволить за прогул болевшего 10 дней
> работника, если он не брал больничный, но принес
> выписку из амбулаторной карты,но там только дни
> посещения врача и выписано амбулаторное лечение?
Надо делать запрос - мы смогли оспорить половину больничного у сотрудника :-))
А я бы уволил и не "парился". Дело если дойдет до суда (у нас к производству принимают всякую макулатуру), развалится ещё на досудебном порядке или на первом слушанье.
Алина, этот пользователь успел уже кучу вредных и безграмотных советов разместить на форуме, и не только в разделе "кадровики", к сожалению.
То ли тролль, то ли студент-недоучка. :sm22:
ivetta Пишет:
-------------------------------------------------------
> Алина, этот пользователь успел уже кучу вредных и
> безграмотных советов разместить на форуме, и не
> только в разделе "кадровики", к сожалению.
> То ли тролль, то ли студент-недоучка. :sm22:
плюс много
Я много раз жалел о том, что говорил и не разу о том, что молчал. (И. Губерман)
как уволиться по собственному , находясь в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте! Хочу уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Какие могут быть причины чтобы меня не уволить. наше предприятие заключило договор с фирмой "согас" на страхование и нужно было выплачивать каждый месяц определенную сумму, я этого не делала, так как узнала об этом недавно, бумаги не какие не подписывала, полис на руки тоже отдали недавно. может ли эта неуплата служить причиной, чтобы мне не подписали заявление.и должно ли я буду выплатить эту сумму(где то 2500руб)
