В результате ДТП работник водитель причинил ущерб работодателю. Автомобиль поврежден. Стоимость восстановительного ремонта согласно оценке независимого оценщика составляет 77 500 рублей.
В день увольнения работник подписал Мировое соглашение с работодателем о возмещении ущерба в полном объеме. После рассмотрения дела привлечении к административной ответственности по ст. 12.15 КоАП РФ мировой судья принял постановление прекращении производства в связи в отсутствием административного правонарушения. После этого работник отказался оплачивать ущерб. Средняя зарплата работника составляла 15 000 рублей.
Сейчас работодатель подал в суд на работника о взыскании ущерба в полном объеме:
77 500 руб ущерб от аварии на восстановление автомобиля;
5 000 стоимость оценки.
В обосновании своего иска работодатель указывает мировое соглашение и административный проступок работника.
В связи с этим вопрос: Сколько суд сможет присудить исходя из обстоятельств и норм законодательства: только сродную зарплату или полный ущерб?
Заранее спасибо!
нафик такое соглашение, договор должен быть на полную мат ответственность. К административке не привлекли так что работодатель идет со своим соглашением
Конечно имеет значение подписан ли с работником договор о полной мат ответственности, но с хорошим адвокатом Вы взыщите всю сумму ущерба с виновного лица.
Статья 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Удачи!