На титуле тр.книжки написано имя неправильно. На основании какого дока лучше сделать исправление - на осн.паспорта или св-ва о рождении? (предполагаю, на осн.св-ва о рождени)
Основным документом при приеме на работу является паспорт. Поэтому я думаю на основании паспорта. Это паспорт делают на основании свидетельства о рождении.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 225
О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
Ведение трудовых книжек
8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
Дело в том, что в паспорте и св-ве о рождении имя написано по-разному.
В пенсионном св-ве - как в в св-ве о рождении, поэтому, чтобы не было несостыковки с ПФ в будущем, в тр.книжке сделали имя, совпадающее с ПФ и св-вом о рождении.