Здравствуйте!
У нас в организации уволился сотрудник. В день увольнения предоставил три справки о том что он сдавал кровь. Просмотрев табель учета рабочего времени нами было установлено, что он сдавал кровь в свои три выходных.
Вопрос:
1.оплату производить или нет? (т.к. в ст.186 ТК РФ указано что работнику предоставляется дополнительный день, в случае если он сдавал в выходной день кровь. Однако про оплату ничего законодатель в этом случае не сказал)
2.если производить то за три дня или шесть? (он хочет чтобы мы оплатили ему шесть дней)