Подскажите пжл
Гендиректор ООО избирается Общим собранием участников ООО в котором указывается кто со стороны Общества подписывает с ним трудовой договор.
Далее происходит изменение размера оклада в сторону уменьшения (только у гендиректора)
Составляем доп соглашение к Трудовому договору.
Нужен ли в данном случае протокол участников ? И кто со стороны Общества в данном случае подписывает данное доп соглашение ?
Конечно нужен протокол, еще и с указанием на то, что гендир пристутствовал и с обоснованием снижения оклада. В этом протоколе и укажете кто будет подписывать допсоглашение.
А какое обоснование можно указат? в ТК - соглашение сторон либо изменение организационных или технологических условий труда (74 ст.)
изменений у нас никаких нет, просто у нас два ООО, в кот учредители один и те же лица, каждый из них гендиректор одного из ООО. Просто они решили что вклад одного больше чем другого (одному оклад прибавить, другому снизить) Оба согласны с этим.
Как правильно указать причину изменения окладов в том и другом случае (увеличения и снижения) ?