Ситуация: в пятницу уволен ген. директор, новый избран с понедельника, а в воскресение произошло ЧП (пожар, потоп, проникновение в офис и т.п.)
Вопрос: - с кем будут взаимодействовать компетентные органы???
з.ы. моё мнение, что уволить старого директора нужно было в воскресенье.)
Что скажите?
"Садись и пей! Все речи мудрецов -
Пустынный прах и ветра дуновенье." (с)
Если фирме причинен ущерб (как вы написали), то Заявление в правоохранительные органы пишет новый диреткор. А вот если нарушены правила противопожарной бузопасноти. То отвечат будет фирма, а руководитель нет ( ни старый ни новый).
отвечает руководитель каждый за свое подразделение + гл.инженер или по технике безопасности (если есть) или ответственный за технику безопасн., который должен быть на фирме.
общее руководство - см.в уставе
либо следующий за геной по полномочиям
Наверное я плохо объясняю, но извините еще раз!!!!
вариантов всего 3
1) до понедельника "командует" старый дир. и увольняют его в воскресенье?
2) с суботы "командует" новый дир. и избирают его с суботы?
3) НИКТО не "командует" старый увольняется в пятницу новый приходит в субботу?
"Садись и пей! Все речи мудрецов -
Пустынный прах и ветра дуновенье." (с)
Ага. старый уходит в пятницу, новый приходит в понедельник. Уже если очень хочется кого-то из начальства в выходные иметь, старый пусть кого-то и.о. на два дня назначит.
И второе: на нормальном предприятии между геной и замом распределяются права и обязанности. В этом же приказе сказано, кто замещает гену во время его отсутствия.
РОМАН спасибо. К сожалению у меня такой практики нету.
Почему то есть уверенность что нельзя общество без ЕИО оставлять (даже на выходные). А как быть если поручить некому?
"Садись и пей! Все речи мудрецов -
Пустынный прах и ветра дуновенье." (с)
ALTI Пишет:
-------------------------------------------------------
> Ситуация: в пятницу уволен ген. директор, новый
> избран с понедельника, а в воскресение произошло
> ЧП (пожар, потоп, проникновение в офис и т.п.)
> Вопрос: - с кем будут взаимодействовать
> компетентные органы???
>
> з.ы. моё мнение, что уволить старого директора
> нужно было в воскресенье.)
>
> Что скажите?
взаимодействовать будут с новым. А на старого может быть возложена ответственность за пожар или другое ЧП, если будет доказано, что ущерб возник в связи с ненадлежащим испоонением старым геной своих оьбязанностей в период наличия у него полномочий.
ваш вопрос:
""Вопрос: - с кем будут взаимодействовать компетентные органы??""
взимодействовать (беседовать, выяснять и т.п.) будут с геной, если органы придут в понедельник
со старшим по должности, если придут в сб.вс. (в дни ЧП)
или у вас вопрос, на кого возлага ответственность (штрафы и т.п.) ??
Ребяты... СТОП!!!!
Вопрос был "с кем будут взаимодействовать органы?" ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в СУББОТУ и в ВОСКРЕСЕНИЕ. не пятница не понедельник меня НЕ интересует!!!
Основной вопрос: - правильное, ли увольнение в пятницу или нужно уволить старого воскресным днем???
С уважением....
з.ы. если бы мне была нужна пятница или понедельник я бы к кадровикам не обращался а пошел бы к юристам.
"Садись и пей! Все речи мудрецов -
Пустынный прах и ветра дуновенье." (с)
Воскресный день - не рабочий. Вы его что, приказом будете на работу вызывать, что бы уволить? Уволили одного в пятницу, второго приняли в понедельник. А с кем общаться в промежутке - это проблема проверяющих или кто там у вас.
в сб-вс проверяющий не будет требовать исполнить наложенное взыскание.
он просто оформит соотв.доки и укажет в них название фирмы без гены, отдаст их кому-нить, старшому например (еще раз повторяю - СТАРШЕМУ ПО ДОЛЖНОСТИ В ЭТОТ ДЕНЬ, вы как буд-то не слышите меня)))
новый гена с понедельника будет разбираться дальше. вот и все.