IP/Host: 87.237.45.---
Дата регистрации: 14.05.2008
Сообщений: 163

Выговор

Перед тем как издать приказ о выговоре нужно ли составлять акт о дисциплинарном проступке? Или только взять с работника объяснения и издать приказ? А если он не захочет давать объяснения составлять акт об отказе?
Подскажи, пожалуйста!

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495

Re: Выговор

1. Служебную записку от непосредственного руководителя или того, кто проступок обнаружил.
2. Объяснение от работника или акт об отказе
3. Приказ
4. Ознакомление с приказом или акт об отказе от ознакомления.
5. Устно предупредить, что в следующий раз можно и уволить за малейшее нарушение.

IP/Host: 77.40.59.---

Re: Выговор

по пункту 5, можно еще в приказе отдельным пунктом разъяснить типа
- уведомить ___________ о возможности увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ при повторном совершении дисциплинарного проступка в течение одного года с момента издания настоящего приказа;

IP/Host: 87.237.45.---
Дата регистрации: 14.05.2008
Сообщений: 163

Re: Выговор

Спасибо за ответы!