IP/Host: 127.0.0.---
Дата регистрации: 10.11.2008
Сообщений: 591

штатное расписание у ИП

Уважаемые работники кадровых служб, подскажите пожалуйста, должен ли ИП иметь у себя штатное расписание (8 работников). И если да, то как можно в него внести изменения (в обычном порядке приказом или есть какие то особенности?). С ИП не разу не сталкивалась...
Заранее спасибо.

IP/Host: 127.0.0.---

Re: штатное расписание у ИП

В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Одним из таких локальных нормативных актов является штатное расписание. Ни ТК РФ, ни иные нормативно-правовые акты не устанавливают обязанности работодателя оформлять штатное расписание, поэтому наличие в организации штатного расписания не является обязательным требованием. Кроме того, согласно ст. 22 ТК РФ принимать локальные нормативные акты - это право работодателя, а не обязанность.