С таким еще не сталкивалась
Была производственная травма, с потерпевшим договорились оформить как бытовую, но на всякий случай акт составили. Теперь мама потерпевшего просит денег не мало :)
Можно ли оформить все задним числом?
обязанность работодателя - уведомить все эти органы. Далее полностью занимается всем инспектор по труду. И все акты составляет он.
токо не понимаю на какой "всякий случай" Вам-то надо было составлять акт, если Вы замять это происшествие собирались? :sm16:
по несчастному случаю со смертельным исходом летом 2008 года соцстрах выплатил родственникам около 70 000 рублей. Работодатель не выплачивает родственникам ничего если только кроме как по собственному желанию, а также платит штрафы, но родственникам с них проценты не идут.
Блин не знаю в составе какой комиссии они писали акт, я там на 0,5 ставки, вот позвонили по телефону и спрашивают, как мамашу отшить. Здесь нет смертельного исхода, просто постардавший невовершеннолетний студент колледжа
у, несовершеннолетний это совсем нехорошо:(
так им отшить надо или оформить несчастныйслучай?
пусть сами тогда считают что им дешевле получится - получить проверку инспекции по труду и заплатить штрафы (размер оценивайте сами исходя из состояния дел в фирме) или заплатить маме.....
если мама там тысяч 10-20 просит - срочно ей выплачивайте и оформляйте увольнение этого бедного студента днем раньше, акт у мамы заберите при выдаче ей денег
мама просит 60 000, лучше конечно отшить! но и как вариант - позднее оформление. в обще какое зло легче будет :) А мамаша еще и в прокуратуру собралась.
Ну ежели в прокуратуру - нервы вам попортят дай Боже ! потом будете жалеть что маме деньгу не отдали...
Хотя... деньги попробуйте не давать... обещайте, что пролечите студента полностью на свои (т.е. обчественные) деньги...
Не относитесь к жизни слишком серьезно - живым вам все равно из нее не выбраться!
