Добрый день! Сотрудница работает с 09.10.2006 г. С октября 2016 г. она ушла в декрет, в 2019 г. она ушла во второй декрет не выходя на работу и с 01.01.2021 г. она вышла на работу. 2021 г. отработала полностью. В 2022 году она снова уходит в декрет. Подскажите, пожалуйста, можно ли рассчитать пособие по беременности и родам не заменяя годы, т.е. учитывать 2021 и 2020, если в 2020 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком? Заранее спасибо!
Сообщение от КатяВА Подскажите, пожалуйста, можно ли рассчитать пособие по беременности и родам не заменяя годы, т.е. учитывать 2021 и 2020, если в 2020 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком?
можно, если работник не подал заявление о смене расчетных периодов и такая замена приведет к повышению пособия