Добрый день, положением об ОТ предусмотрена единовременная выплата за интенсивность и высокие результаты работы, назначается директором. С 01.01.2021 г работаю на 1 ставке на окладе 14000, 00; с 29.11.2021 переведена на 0,5 ставки на оклад 7000,00. Приказ о назначении выплаты от 30.11.2021 в процентах от оклада. От какого оклада необходимо рассчитать премию?
Добрый день, смотря за какой период дается это выплата по Положению, а если просто от случая к случаю, считаю на момент издания приказа на какой ставке вы трудились от той и считать. А вообще все выплаты, если не государственное учреждение, зависят от решения руководителя.