Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

22 июня 2013 22:53

Лина.

IP/Host: 82.145.217.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте!скажите пожалуйста.я работала в организации 3 года мой средний доход с учетом 2ндфл был в среднем 20 000.затем я уволилась и оформилась в другой компании тут доход в среднем 10 000 не отработав 6месяцев я ухожу в декретный отпуск.подскажите пожалуйста ,пособие по ухду за ребенком будет расчитываться как и как расчитать родовые?

Цитировать выделенное

24 июня 2013 11:05

Доздраперма

IP/Host: 178.45.18.---

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте, у меня вот такой вопрос: больничный лист по беременности и родам начинается в сентябре 2013 года, соответственно заканчивается он в январе 2014. За 140 дней будет рассчитываться за 2011 и 2012 год, а какой период будет браться для рассчета ежемесячного пособия до 1,5 лет? 2011 и 2012 или 2012 и 2013?
Заранее благодарю за ответ.

Цитировать выделенное

24 июня 2013 12:05

Наденька

IP/Host: 109.194.22.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день!

Декрет с 3 декабря 2012г - 21 апреля 2013
Могу ли я взять в расчет пособия по уходу до 1,5 лет заработок в период работы 2010-2011, т.к. в 2012 попадает отпуск по беременности и родам.
если взять 2010-2011, то пособие будет выше

Цитировать выделенное

24 июня 2013 17:03

Vilvia

IP/Host: 178.140.105.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте.
на сайте ФСС для расчета пособия по уходу за ребенком требуется внесли кол-во исключаемых календарных дней(на сколько я поняла это дни проведенные на больничном). Собственно вопрос вот в чем сколько дней вносить если по БиР на 2012 год выпадает 111 дней, но фактически последнюю зарплату мне дали в июле, т.е. оплаченных рабочих дней в году получается всего 152. мне в это поле вносить только дни по БиР или все неоплаченные дни(213)?

Цитировать выделенное

26 июня 2013 16:19

Марина88

IP/Host: 195.246.106.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день!
У меня такая ситуация:
в дикретный отпуск иду с 6 августа 2013, получается +140 дней до 23 декабря 2013
выходит для расчета отпуска по уходу будет взят период 2011-12 год, а в этот период у меня была маленькая з/п, и выгоднее если бы учитывался период 2012-13. Можно ли какимто образом продлить больничный, до конца декабря (нехватает каких то 8 дней) чтобы отпуск по уходу начался с 14 года. Или в расчетный период все равно будет взят период 2011-12, т.к. в дикрет ухожу с 2013???

Цитировать выделенное

27 июня 2013 09:35

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Декрет с 3 декабря 2012г - 21 апреля 2013
Могу ли я взять в расчет пособия по уходу до 1,5 лет заработок в период работы 2010-2011, т.к. в 2012 попадает отпуск по беременности и родам.
можете. пишите заявление о замене.

на сайте ФСС для расчета пособия по уходу за ребенком требуется внесли кол-во исключаемых календарных дней(на сколько я поняла это дни проведенные на больничном). Собственно вопрос вот в чем сколько дней вносить если по БиР на 2012 год выпадает 111 дней, но фактически последнюю зарплату мне дали в июле, т.е. оплаченных рабочих дней в году получается всего 152. мне в это поле вносить только дни по БиР или все неоплаченные дни(213)?
только дни по БиР (если были просто больничные - их тоже).
причины, по которым вам не платили зарплату остальное время, значения не имеют.

в дикретный отпуск иду с 6 августа 2013, получается +140 дней до 23 декабря 2013
выходит для расчета отпуска по уходу будет взят период 2011-12 год, а в этот период у меня была маленькая з/п, и выгоднее если бы учитывался период 2012-13. Можно ли какимто образом продлить больничный, до конца декабря (нехватает каких то 8 дней) чтобы отпуск по уходу начался с 14 года.
можно. устройте себе роды с осложнениями - дадут доп.больничный на 16 дней.
или поработайте эти 8 дней, например - вас же никто не заставляет брать отпуск по уходу прям сразу после окончания больничного.

Или в расчетный период все равно будет взят период 2011-12, т.к. в дикрет ухожу с 2013???
не-а.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

28 июня 2013 13:44

зема\

IP/Host: 83.149.35.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

я работала до самых родов, до 26 декабря 2012, поэтому больничный по беременности и родам передвинулся. в декрет ушла с 5 мая 2013. в организации работала с 21.07.11 по 10.04.12 , с 10.04.12 по 15.05.12 не работала вообще, а затем устроилась в эту же организацию, те с 15.05.12 до родов. доход за 12 месяцев был 226140(с налогами) в отпуск ходила один раз в феврале. в бухгалтерии насчитали пособие до 1.5 лет всего 5300. хотя в соцзащите по справкам с работы мне насчитали 7500. подскажите как правильно посчитать

Цитировать выделенное

28 июня 2013 14:18

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

я работала до самых родов, до 26 декабря 2012, поэтому больничный по беременности и родам передвинулся.
вообще-то он не "передвигается".
если вы не предъявляете работодателю больничный вовремя и продолжаете работать - отпуск по БиР дается только на оставшуюся часть, а не на все 140 дней, только "сдвинутые". если ваш работодатель оформил это по-другому - он заплатил вам пособие по БиР за "лишние" дни из своего кармана, ФСС ему не возместит.

в декрет ушла с 5 мая 2013.
вы сейчас под "декретом" понимаете отпуск по уходу?

в организации работала с 21.07.11 по 10.04.12 , с 10.04.12 по 15.05.12 не работала вообще, а затем устроилась в эту же организацию, те с 15.05.12 до родов. доход за 12 месяцев был 226140(с налогами) в отпуск ходила один раз в феврале. в бухгалтерии насчитали пособие до 1.5 лет всего 5300.
очень может быть.

хотя в соцзащите по справкам с работы мне насчитали 7500.
а причем тут соцзащита и справки с работы? соцзащита вам платила бы не справкам, а в минимальном размере.

подскажите как правильно посчитать
взять заработанное за 2011-2012 годы, разделить на (731 минус дни больничных в этих годах, если были), умножить на 40% и на 30,4, сравнить с минимальным размером пособия, взять большее.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

30 июня 2013 18:33

Ольга Александровна_Olga

IP/Host: 46.191.225.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Доброго времени суток!
В отпуск по беременности и родам я по сроку должна уйти в конце августа 2013 года, соответственно отпуск по беременности и родам у меня начинается в январе 2014 года. Подскажите, пожалуйста, как в этом случае будет происходить расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Для расчета будут учитываться 2012 и 2013 года или так же как при расчете отпуска по беременности и родам за 2011 и 2012 года? Заранее спасибо!

Цитировать выделенное

30 июня 2013 21:50

Лерра

IP/Host: 31.163.255.--- Дата регистрации: 28.07.2012 Сообщений: 15

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. У меня отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 11 апреля 2013 года. После отпуска буду сразу увольняться. За сколько дней до увольнения мне нужно написать на работе заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет чтобы мне за весь отпуск разом всю сумму выплатили? Спасибо!

Цитировать выделенное

1 июля 2013 08:54

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В отпуск по беременности и родам я по сроку должна уйти в конце августа 2013 года, соответственно отпуск по беременности и родам у меня начинается в январе 2014 года.
может, все-таки отпуск по уходу за ребенком?

Подскажите, пожалуйста, как в этом случае будет происходить расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Для расчета будут учитываться 2012 и 2013 года
ага.

или так же как при расчете отпуска по беременности и родам за 2011 и 2012 года?
только если попросите заменить 2013 год на 2011, и если это приведет к увеличению пособия.

У меня отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 11 апреля 2013 года.
на дворе июль 2013-го. ваш отпуск давно закончился.

После отпуска буду сразу увольняться. За сколько дней до увольнения мне нужно написать на работе заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
а вам что, все это время пособие не выплачивали? почему?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

4 июля 2013 22:44

eberixanova@mail.ru

IP/Host: 89.179.41.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ушла в декрет 18.12.2012.пособие до 1,5 лет будут начисляться с 22.05.2013. Работодатель говорит что я не могу рассчитать ежемесячное пособие по старому правда ли это и на какой нормативный акт мне ссылаться если имею на это право.

Цитировать выделенное

5 июля 2013 02:52

Анна_8131

IP/Host: 217.118.64.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком в 2013 году. Как рассчитывают пособие, я поняла, не могу только разобраться с больничными. Дни больничных вычитаются из общего количества дней -731-, а деньги, полученные за два года по этим больничным тоже вычитают из общей суммы за два года? И еще- чтобы самой рассчитать достаточно справок 2-ндфл за 2 года или обязательно все рассчетки запрашивать?

Цитировать выделенное

5 июля 2013 10:58

Ирина1109

IP/Host: 91.215.205.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте! женщина уволилась, будучи в отпуске по уходу до 1,5 лет. Дата увольнения 15.05.13. Мы принимаем ее с 16.05.13 (другая организация), тут же она пишет заявления на отпуск по уходу. Как рассчитывать пособие в данном случае?

Цитировать выделенное

5 июля 2013 11:22

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ушла в декрет 18.12.2012.пособие до 1,5 лет будут начисляться с 22.05.2013. Работодатель говорит что я не могу рассчитать ежемесячное пособие по старому правда ли это
да, конечно.

Я ушла в отпуск по уходу за ребенком в 2013 году. Как рассчитывают пособие, я поняла, не могу только разобраться с больничными.
а откуда у вас больничные, если вы в отпуске по уходу?

Дни больничных вычитаются из общего количества дней -731-, а деньги, полученные за два года по этим больничным тоже вычитают из общей суммы за два года?
ага.

И еще- чтобы самой рассчитать достаточно справок 2-ндфл за 2 года
не-а.

или обязательно все рассчетки запрашивать?
лучше справки о заработке о форме 182н.

женщина уволилась, будучи в отпуске по уходу до 1,5 лет. Дата увольнения 15.05.13. Мы принимаем ее с 16.05.13 (другая организация), тут же она пишет заявления на отпуск по уходу. Как рассчитывать пособие в данном случае?
и вы через два месяца только спохватились рассчитывать? красавцы.
если она вам справки 4н и справки в произвольной форме о периоде нахождения в отпуске по БиР и по уходу не приносила - платить в минимальном размере.
если приносила - из указанного в справках считать.

Цитировать выделенное

5 июля 2013 11:51

Ирина1109

IP/Host: 91.215.205.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

У женщины на той работе был личный конфликт, поэтому уволилась. Мы принимаем ее задним числом.

Цитировать выделенное

5 июля 2013 12:13

Аська

IP/Host: 128.73.229.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Подскажите пожалуйста.Мой декрет по больничному листу закончился 03 июля 2013г., с какого числа мне организация должна начислить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - наш бухгалтер говорит, что только по истечении месяца - то есть 03 августа 2013г. Правильно ли это?

Цитировать выделенное

5 июля 2013 15:10

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

У женщины на той работе был личный конфликт, поэтому уволилась. Мы принимаем ее задним числом.
ну, это ваше дело - главное, чтобы она вам претензий потом не предъявила по несвоевременной оплате пособия (а вдруг).

Мой декрет по больничному листу закончился 03 июля 2013г., с какого числа мне организация должна начислить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
а с какого числа вы в отпуск по уходу за ребенком пошли? вот с этого числа и начисляется.

- наш бухгалтер говорит, что только по истечении месяца - то есть 03 августа 2013г. Правильно ли это?
ну, если вы в отпуск по уходу не уходили с период с 4.07 по 02.08 - то правильно.
если уходили - то неправильно.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

6 июля 2013 10:19

Ирина 1985

IP/Host: 77.95.242.---

Расчет пособий по бир и уходу за ребенком

Здравствуйте! Ситуация такова: работала с июля 2006 (до этого была студенткой) по декабрь 2007, затем ушла в декрет и тд, на данный момент на работу не выходила тк все время была то в декрете, то в отпуске по уходу за ребенком, в декабре 2013 снова в декрет, могу ли я заменить 2011 и 2012 на, например, 2007 и 2008, учитывая что в 2008 не было ни одного рабочего дня и доходов, а в 2007 зарплата была высокой, выше чем в 2006 раза в 4. Т.е. Привлечение 2006 года только снизит средний доход

Цитировать выделенное

6 июля 2013 10:27

Ирина Левинская

IP/Host: 78.25.120.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Я после учебы начала работать с 1 августа 2011 г. на 1,5 ставки с з/п 25000. В д/о ушла 13августа 2012г, в отпуск по уходу 3 января 2013г.
Вопрос: при расчете пособия по уходу за ребенком среднюю зарплату за год будут делить на 365 дней или 731 день, но я ведь работала только год?

Цитировать выделенное

8 июля 2013 08:53

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

работала с июля 2006 (до этого была студенткой) по декабрь 2007, затем ушла в декрет и тд, на данный момент на работу не выходила тк все время была то в декрете, то в отпуске по уходу за ребенком, в декабре 2013 снова в декрет, могу ли я заменить 2011 и 2012 на, например, 2007 и 2008,
можете.

учитывая что в 2008 не было ни одного рабочего дня и доходов,
учитывая, что в 2011/2012 было то же самое - зачем вам заменять?

а в 2007 зарплата была высокой, выше чем в 2006 раза в 4.
ну вот и меняйте какой-то ОДИН год на него - или 2011, или 2012, второй оставляйте как было.

Т.е. Привлечение 2006 года только снизит средний доход
ну и не "привлекайте" его.

Я после учебы начала работать с 1 августа 2011 г. на 1,5 ставки
т.е. кроме основного трудового договора с вами заключили еще трудовой договор по совместительству.

с з/п 25000. В д/о ушла 13августа 2012г, в отпуск по уходу 3 января 2013г. Вопрос: при расчете пособия по уходу за ребенком среднюю зарплату за год будут
во-первых, почему "будут"? вы с января еще ни разу пособие не получали?
во-вторых, зарплату будут брать за ДВА ГОДА.

будут делить на 365 дней или 731 день,
второе (минус дни больничных, и отпуска по БиР по 31.12.12 включительно)

но я ведь работала только год?
ну и что?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

8 июля 2013 15:22

Виктория Васильевна

IP/Host: 80.82.59.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день. Помогите разобраться:
Сотрудница принята на 0,5 ставки, проработав 6 месяцев, ушла в декрет. заработка в предыдущих годах не имела. пособие по уходу за ребенком я ей начисляю исходя из МРОТ - 2453,93 руб, или же его необходимо уменьшить на 0,5? и какое пособие будет если работник выйдет работать так же на 0,5 ставки и будет получать пособие по уходу?

Цитировать выделенное

8 июля 2013 16:52

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сотрудница принята на 0,5 ставки, проработав 6 месяцев, ушла в декрет. заработка в предыдущих годах не имела. пособие по уходу за ребенком я ей начисляю исходя из МРОТ - 2453,93 руб, или же его необходимо уменьшить на 0,5?
считаете среднедневной заработок из ее реального дохода в расчетном периоде, если он меньше среднедневного, исчисленного из МРОТ - берете половину МРОТ, и сравниваете с минимальным размером пособия, установленным законом, берете большее.

и какое пособие будет если работник выйдет работать так же на 0,5 ставки и будет получать пособие по уходу?
такое же. размер пособия не зависит от того, работает человек в отпуске по уходу или нет.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

8 июля 2013 16:58

Зенит

IP/Host: 95.72.135.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день!!! Хелп плиз ))) подаю на возмещение....
Сотрудница принята на работу - 01/11/08г, первый больничный по БиР был с 16/11/2009 по 04/04/2010г + доп больнич с 05/04/10г пр 20/04/2010г. Затем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 22/07/11г) и 3х лет (до 22/01/13г).
В августе 2011 принесла больничный по БиР (второй) с 15/08/2011 по 01/01/2012г + доп 02/01/12г по 17/01/12г - она пишет заявление и больничный рассчитываем по предыдущему страховому случаю. Правильно?
посчитала пособие фсс - говорит не верно. Как правильно рассчитать пособие по уходу до 1,5лет ? если по новым правилам брать получается расчетный период 2010г и 2011г - был БиР и уход, значит можно написать замену обоих годов ?

Цитировать выделенное

9 июля 2013 09:24

Виктория Васильевна

IP/Host: 80.82.59.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Заработная плата у нее минимальная, среднедневной заработок меньше, чем заработок, рассчитанный из МРОТ, по закону минимальная сумма пособия в нашем регионе 2453,93, я должна уменьшить ее на 0,5 ставки или нет?

Цитировать выделенное

9 июля 2013 14:29

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сотрудница принята на работу - 01/11/08г, первый больничный по БиР был с 16/11/2009 по 04/04/2010г + доп больнич с 05/04/10г пр 20/04/2010г. Затем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 22/07/11г) и 3х лет (до 22/01/13г).
В августе 2011 принесла больничный по БиР (второй) с 15/08/2011 по 01/01/2012г + доп 02/01/12г по 17/01/12г - она пишет заявление
о чем? о расчете по старому порядку?

и больничный рассчитываем по предыдущему страховому случаю. Правильно?
если было заявление о расчете по старому порядку - да. среднедневной берете по отпуску по уходу за ребенком.

посчитала пособие фсс - говорит не верно. Как правильно рассчитать пособие по уходу до 1,5лет ?
а у вас только спустя полтора года такой вопрос возник?

если по новым правилам брать получается расчетный период 2010г и 2011г
ага.

- был БиР и уход, значит можно написать замену обоих годов ?
можно было, если это увеличивает пособие.

Заработная плата у нее минимальная, среднедневной заработок меньше, чем заработок, рассчитанный из МРОТ, по закону минимальная сумма пособия в нашем регионе 2453,93, я должна уменьшить ее на 0,5 ставки или нет?
вы должны СНАЧАЛА уменьшить то, что посчитано из МРОТ, пополам (т.е. полставки), а ПОТОМ сравнить с суммой минимального пособия и взять большее. минимальное пособие ни на что делить не надо, оно минимальное.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

11 июля 2013 10:42

Елена Александрова2

IP/Host: 91.212.75.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день, Анна! помогите пожалуйста разобраться, у меня не совсем стандартная ситуация и наш отдел кадров не может четко мне ответить на мои вопросы.
Больничный лист по БиР у меня с 16.05.2013 по 02.10.2013, пока его не открывала, т.е не писала заявление на отпуск, продолжаю работать. Возможно ли воспользоваться только частью больничного, написать заявление с 15.07.2013 по 15.08.2013? а далее выйти на работу в обычном формате (мой руководитель не против этого, это уже обговаривалось, но отдел кадров не может пока ни подтвердить данный вариант, ни опровергнуть его). И если после рождения ребенка я сразу не пойду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я в него пойти позже? есть ли срок давности? (нигде не нашла такой информации). Заранее благодарю за ответ!

Цитировать выделенное

11 июля 2013 16:40

Tatyana84

IP/Host: 93.187.76.--- Дата регистрации: 04.07.2013 Сообщений: 3

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день. Скажите, пожалуйста, с октября 2013г по февраль 2014г буду на больничном по беременности и родам, с февраля 2014г - в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в организации с ноября 2012 года, в 2011 и 2012 годах работала у других работодателей совсем немного и с небольшой зарплатой. Возник вот такой вопрос: по ФЗ при расчете ежемесячных выплат по уходу за ребенком будут брать 2012 и 2013 года. Могу ли я заменить 2012 год на 2010, т.к. в 2013г году был больничный по БиР, чтобы в расчет попадали 2010 и 2013 года, т.к. в этих годах зарплата была больше. Или я могу заменить ТОЛЬКО КОНКРЕТНО ТОТ ГОД(2013) в котором был больничный по БиР. Просто этот момент не совсем понятен мне в ФЗ. Заранее спасибо.

Цитировать выделенное

12 июля 2013 08:28

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Больничный лист по БиР у меня с 16.05.2013 по 02.10.2013, пока его не открывала, т.е не писала заявление на отпуск, продолжаю работать. Возможно ли воспользоваться только частью больничного, написать заявление с 15.07.2013 по 15.08.2013?
да.

а далее выйти на работу в обычном формате (мой руководитель не против этого, это уже обговаривалось, но отдел кадров не может пока ни подтвердить данный вариант, ни опровергнуть его). И если после рождения ребенка я сразу не пойду в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я в него пойти позже?
можете.

есть ли срок давности?
до достижения ребенком 3 лет - в любой момент можете уйти.

с октября 2013г по февраль 2014г буду на больничном по беременности и родам, с февраля 2014г - в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в организации с ноября 2012 года, в 2011 и 2012 годах работала у других работодателей совсем немного и с небольшой зарплатой. Возник вот такой вопрос: по ФЗ при расчете ежемесячных выплат по уходу за ребенком будут брать 2012 и 2013 года. Могу ли я заменить 2012 год на 2010, т.к. в 2013г году был больничный по БиР, чтобы в расчет попадали 2010 и 2013 года, т.к. в этих годах зарплата была больше. Или я могу заменить ТОЛЬКО КОНКРЕТНО ТОТ ГОД(2013) в котором был больничный по БиР.
второе.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

12 июля 2013 09:44

Eko

IP/Host: 95.188.195.---

Re: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте! Я была уволена в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем 30.06.13 г. п.1 ст.81 ТК РФ. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас сыну год. И у меня вопро: куда лучше обращаться за пособием до 1,5 лет? В соцзащиту или центр занятости? Есть ли принципиальная разница?

Цитировать выделенное