Добрый день,
с 31/12/2008 по 18/03/2012 я была в декрете и в отпуске до уходу за ребенком до 3х лет. С 15/10/2012 по 23/11/2012 я была на больничном по уходу за ребенком (сначала амбулаторно, потом лежали в стационаре). Бухгалтерия утверждает, что согласно консультации с ФСС (официальный запрос), мы можем взять в расчет только 2 года из 4 лет предшествующих 2012 (т.е. с 2008). Действительно ли это так или можно взять 2007+2008 (так выгоднее)? Спасибо.
с 31/12/2008 по 18/03/2012 я была в декрете и в отпуске до уходу за ребенком до 3х лет. С 15/10/2012 по 23/11/2012 я была на больничном по уходу за ребенком (сначала амбулаторно, потом лежали в стационаре). Бухгалтерия утверждает, что согласно консультации с ФСС (официальный запрос), мы можем взять в расчет только 2 года из 4 лет предшествующих 2012 (т.е. с 2008). Действительно ли это так или можно взять 2007+2008 (так выгоднее)?
это не так, можете взять 2007-2008.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Подскажите пожалуйста, сотрудник принес больничный, в нем стоит код 31 - продолжение. Продолжения пока нет. Нужно ли оплачивать первичный больничный или надо ждать когда он принесет продолжение, в котором будет стоять "Приступить к работе"? Если продолжения не будет и я оплачу первичный, может ли ФСС не принять этот больничный к зачету?
Если возможно, дайте ссылку на конкретные статьи по этому вопросу. Спасибо
Здравствуйте. Получил производственную травму на заводе. лёгкая степень
Работал там с 15 мая 2012 по 31 октября 2012
Больничный с 02 октября по 22 ноября, 30 ноября по 10 декабря.
Оформили травму на производстве. Акт составили. процент вины 20%
Из травмы попросили направить в МСЭК, там сообщили зачем вас направили лечитесь дальше (направлен необоснованно) и повторно приходите.
В конце срока больничного глав врач отказался повторно отправить в МСЭК для определение степени утраты. Типа это не обосновано. И сообщили что компенсацию за лёгкую степень вам оплатит работодатель в размере 7000 руб. (не чего не оплатили)
На работе сначала посчитали всё по Мрот за 2 года. Потом я предоставил справку за 2011 год с прошлой работы. в 2010 официальной работы не было опять посчитали по Мрот. Хотя обещали оплатить 100%
Вопросы:
Как я могу получить компенсацию за лёгкую степень травмы?
Могу я написать заявление о замене расчётного срока (2010, 2011) на (2011, 2012)?
Могу я в 2013 году попросить перерасчёт за эту травму (2011,2012)
Добрый вечер! Если возможно, проясните ситуацию. Работница была 7 дней в апреле 2012г на больничном по уходу за больным ребенком. Девушка вместо справок от других страхователей принесла выписку из лицевого счета по форме СЗИ-5. В ней указаны сведения об уплаченных страховых взносах в 2010-2011гг, в т.ч.:
1)сведения за 2010г. страхователь она сама, т.к. в этот период была оформлена ИП и платила все взносы самостоятельно,
2)организация (ООО) (период работы с 09.05.10 по 30.06.10),
3)отсутствуют данные о работодателе, но указан рег.номер в ПФР (период работы с 01.10.10 по 31.12.10; с 01.01.11 по 18.03.11),
4)отсутствуют данные о работодателе, но указан отличный от предыдущего рег.номер в ПФР (период работы с 01.10.10 по 31.12.10; с 01.01.11 по 18.03.11),
5)гос.организация (период работы с 28.03.11 по 30.12.11., от этой организации имеется справка по ф.4н.
Мой вопрос состоит в следующем: какие из этих сумм учесть при расчете пособия?
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, если я отработала в организации 3 месяца была на больничном один раз 7 дней, больничный они мне расчитали маленький. Могу ли я обратиться к ним со справкой за 2 года с другой фирмы, они мне пересчитают больничный или нет??? Сейчас работаю в другой фирме.
. Подскажите, пожалуйста, если я отработала в организации 3 месяца была на больничном один раз 7 дней, больничный они мне расчитали маленький. Могу ли я обратиться к ним со справкой за 2 года с другой фирмы,
можете.
они мне пересчитают больничный или нет???
должны.
Работница была 7 дней в апреле 2012г на больничном по уходу за больным ребенком. Девушка вместо справок от других страхователей принесла выписку из лицевого счета по форме СЗИ-5. В ней указаны сведения об уплаченных страховых взносах в 2010-2011гг, в т.ч.:
1)сведения за 2010г. страхователь она сама, т.к. в этот период была оформлена ИП и платила все взносы самостоятельно,
2)организация (ООО) (период работы с 09.05.10 по 30.06.10),
3)отсутствуют данные о работодателе, но указан рег.номер в ПФР (период работы с 01.10.10 по 31.12.10; с 01.01.11 по 18.03.11),
4)отсутствуют данные о работодателе, но указан отличный от предыдущего рег.номер в ПФР (период работы с 01.10.10 по 31.12.10; с 01.01.11 по 18.03.11),
5)гос.организация (период работы с 28.03.11 по 30.12.11., от этой организации имеется справка по ф.4н.
Мой вопрос состоит в следующем: какие из этих сумм учесть при расчете пособия?
все.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Человек долгое время просидел на больничном с 20.12.2012 вышел на работу, но просит отпуск за свой счет (буквально на праздники), с нового года он опять идет на больничный. Как отказать в отпуске?
Спасибо
долгое время просидел на больничном с 20.12.2012 вышел на работу, но просит отпуск за свой счет (буквально на праздники), с нового года он опять идет на больничный. Как отказать в отпуске?
путем написания на заявлении на отпуск резолюции "Отказать" и проставлении подписи руководителя, например.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Добрый день! Работаю в организации с августа 2011 года. В октябре 2012 получила производственную травму (перелом) и загремела на больничный почти на пол года. В 2010 и по август 2011 года официально не была трудоустроена. Подскажите, как мне должны начислять в таком случае больничный.
Работаю в организации с августа 2011 года. В октябре 2012 получила производственную травму (перелом) и загремела на больничный почти на пол года. В 2010 и по август 2011 года официально не была трудоустроена. Подскажите, как мне должны начислять в таком случае больничный.
4611 руб. х 24 месяца :730 дней х процент в зависимости от вашего страхового стажа (60, 80 или 100%) х кол-во дней больничного.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
работаю с мая 2012 до этого нигде не работал. в декабре ушел на больничный. как будет исчеслятся больничный лист? будет браться зарплата за 2010-2011(отсутствующая) тоесть 60% от мрот? или зарплата за 7месяцев 2012 (340000/730*0.6)?
и еще вопрос больничный лист переходящий на 2013. как будет начисляться продолжение больничного?
взарание спасибо.
работаю с мая 2012 до этого нигде не работал. в декабре ушел на больничный. как будет исчеслятся больничный лист? будет браться зарплата за 2010-2011(отсутствующая) тоесть 60% от мрот?
ага.
или зарплата за 7месяцев 2012 (340000/730*0.6)?
2012 год в расчетный период не попадает. заболеете в 2013 году - будут считать так.
и еще вопрос больничный лист переходящий на 2013. как будет начисляться продолжение больничного?
точно так же, как и начало. страховой случай единый.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> если у меня сотрудник работал 9 месяцев,
> все 9 - в расчетном периоде?
>
> начисление по нему 270000/730*0,6
> *(кол-во больничных дней)?
> по трудовой книжке стаж меньше 5 лет? больничный
> по заболеванию/травме?
Да, все 9 в расчетном. У него стаж более 10 лет. Заболевание травма
здравствуйте. помогите разобраться, пожалуйста. работаю официально. это моя ПЕРВАЯ официальная работа. оклад-мрот. вышла работать, отработала свою смену в 4 дня(с 11.11.12 по 14.11.12).и 16.11.12 и случилась беда, ушла на больничный. далее дни по больничным-
16.11.12-23.11.12(закрыт с направлением на экстренную госпитализацию отдан на работу),
25.11.12-28.11.12(из больницы отдан на работу).
03.12.12-14.12.12(отдан на работу).
15.12.12-29.12.12(не закрыт, имеется на руках продолжение его по пункту 31\\лист на работу не отдан из-за праздников).
так вот у меня несколько вопросов... не будет ли у меня проблем из-за того, что я больничный не отдала, просто некому было. 29 числа уже наш офис не работал.
второе. правда ли, что исчисление больничного свыше 11 дней увеличено?
работаю официально. это моя ПЕРВАЯ официальная работа. оклад-мрот. вышла работать, отработала свою смену в 4 дня(с 11.11.12 по 14.11.12).и 16.11.12 и случилась беда, ушла на больничный. далее дни по больничным-
16.11.12-23.11.12(закрыт с направлением на экстренную госпитализацию отдан на работу),
25.11.12-28.11.12(из больницы отдан на работу).
03.12.12-14.12.12(отдан на работу).
15.12.12-29.12.12(не закрыт, имеется на руках продолжение его по пункту 31\\лист на работу не отдан из-за праздников).
так вот у меня несколько вопросов... не будет ли у меня проблем из-за того, что я больничный не отдала, просто некому было. 29 числа уже наш офис не работал.
не будет. в течение 6 месяцев после закрытия можете предъявлять для назначения пособия.
второе. правда ли, что исчисление больничного свыше 11 дней увеличено?
неправда. и причем тут "11 дней"?
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,мне должны перечислять 13-ую з\п (или премию по итогам года) или нет? Благодарю за ответ
если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,мне должны перечислять 13-ую з\п (или премию по итогам года) или нет? Благодарю за ответ
читайте ваше положение об оплате труде/о премировании.
закон это не регулирует.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Добрый вечер! Работаю в организации "В" с апреля 2012г. На больничном был с 11.11.12 по 07.12.12. До этого работал в организации "А" , в ней проработал с сентября 2011г по апрель 2012г, затем всех сотрудников сократили и приняли в организацию "В". Как рассчитать больничный, если справки до сентября 2011г предоставить нет возможности? Страховой стаж больше 8-ми лет. Входят ли в расчет премии? Заранее спасибо.
Работаю в организации "В" с апреля 2012г. На больничном был с 11.11.12 по 07.12.12. До этого работал в организации "А" , в ней проработал с сентября 2011г по апрель 2012г, затем всех сотрудников сократили и приняли в организацию "В". Как рассчитать больничный, если справки до сентября 2011г предоставить нет возможности?
и по какой причине?
пока считать будут из МРОТ - умножат 4611 на 24, разделят на 730, умножат на процент в зависимости от страхового стажа и на количество дней больничного.
а вам надо написать заявлению работодателю с просьбой запросить ПФР о вашем заработке в 2010 и 2011 годах, а также в 2012 до поступления к нынешнему работодателю (на будущее), после получения информации пособие обязаны пересчитать и доплатить.
Страховой стаж больше 8-ми лет.
значит, процент будет 100.
Входят ли в расчет премии?
если с них работодатель платил страховые взносы в ФСС по 212-ФЗ, а не "в конверте" вам отдавал - то да.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
Re: Переходящий больничный с 2012 на 2013год начисляемый с МРОТ
Работник заболел в мае 2012года.,находится на длительном лечении, начисление производилось с МРОТ 4611руб. последний больничный по 29.12.2012г продолжает болеть.Как будет начислятсь следующий б/лист, если с01.01.2013г.МРОТ 5205руб.
Работник заболел в мае 2012года.,находится на длительном лечении, начисление производилось с МРОТ 4611руб. последний больничный по 29.12.2012г продолжает болеть.Как будет начислятсь следующий б/лист, если с01.01.2013г.МРОТ 5205руб.
страховой случай единый, продолжаете начислять прежнее пособие.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
