9 сентября 2009 09:18
Татьяна Т.
Re: акт
Если доверенность охватывает период составления акта, то в принципе придраться не к чему. Но проблема может получиться при встречной, например, налоговой проверке. Хотя вероятность того, что налоговики откопают, что доверенность с 6, а работник работает с 20, невелика, но она все же есть. Для Вас последствий может и не быть, а для вашего контрагента однозначно последствия быть могут, если с этим актом связаны какие-то их затраты, их могут снять по причине подписания документа неуполномоченным лицом. На эту тему есть ряд Постановлений Арбитражных судов. Но чтобы не наживать себе и контрагенту проблем лучше, если этот акт подпишет все-таки уполномоченное лицо, если уж совсем никто другой не может, кроме работника, пришедшего работать 20 числа, то вариантов 2: либо датировать акт тоже 20 числом, либо указать на акте, датированным 6 числом, что это дубликат от 20 числа. Оба этих варианта надо, конечно, с контрагентом утрясать.
