Я работала 2 года у ИП, потом ушла в декрет… моему ребенку сейчас 9 мес. ИП решил закрыться, мне выдали приказ об увольнении, но там ничего не сказано о компенсациях или выходном пособии. В договоре трудовом тоже ничеГо про это не сказано. В трудовом договоре только есть пункты «работодатель обязан соблюдать трудовое законадательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия настоящего договора» и «работадатель имеет право изменять и расторгать трудовой договор с работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами» . говорят, что это выходное пособие именно ИП может не платить, ибо он не является организацией. положено ли оно мне?
Сообщение от Женя2712 говорят, что это выходное пособие именно ИП может не платить, ибо он не является организацией. положено ли оно мне?
вам правильно говорят , выходное пособие по ликвидации платят только организации, а ИП только если этьо предусмотренно трудовым договором.
ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.