Пенсия НПФ для медиков. педагогов и творческих работников
В ФЗ "О негосударственный пенсионных фондах" в статье 3 имеется пояснение понятия "досрочное негосударсвенное пенсионное обеспечение":
"досрочное негосударственное пенсионное обеспечение - вид негосударственного пенсионного обеспечения, осуществляемого по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с занятостью на определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона работах на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными;"
Согласно этому пояснению право на досрочную пенсию НПФ имеет список работ, указанный в ФЗ "О страховых пенсиях" в статье 30 пунктах 1-18.
Но дело в том, что в данной статье не 18 пунктов, а 21.
Три пункта (три вида деятельности - медицинские, педагогические работники и артисты) остались "за бортом" досрочного пенсионного обеспечения.
При этом другие "мужские" профессии, которых государство "побаивается", получили свои "плюшки". Государство в этом законе как всегда "пнуло" самых слабых, в основном женские профессии - педагогов и медиков с творческими работниками.
Получается интересная ситуация. - по ФЗ "О страховых пенсиях" гражданин считается пенсионером-досрочником, а по ФЗ о НПФ не считается досрочником.
Как такое возможно? Это дискриминация?
И стоит ли с этим идти в Конституционный суд?
Редактировано 6 раз(а). Последний раз 2020-05-21 11:41 пользователем Галина100.