Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый вечер! Приняли человека 04.05.2010 увольняется с 24.10.2011 в отпуске был с 01.09.2011 по 09.09.2011 помогите расчитать количество дней за которые требуется компенсация. И еще один вопросик средний для расчета берется за 3-и или 12-ть месяцев? За ранеее большое спасибо
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Приняли человека 04.05.2010 увольняется с 24.10.2011 в отпуске был с 01.09.2011 по 09.09.2011 помогите расчитать количество дней за которые требуется компенсация.
положено за отработанный период (6х2,33) дня, вычитаем использованные 9 дней, получаем искомое.
И еще один вопросик средний для расчета берется за 3-и или 12-ть месяцев? За ранеее большое спасибо
12.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день. Пожалуйста, помогите в вопросе про неиспользованный отпуск.
Устроилась на работу в феврале 2011, но официально приняли с 01.03.2011. В апреле узнала, что беременна (ждали этого события 4 года). Заработная плата - 4330 официальная. 1ый больничный с 22 июня 2011 по 05 июля 2011 лежала на сохранении. На работе узнав, что я жду ребенка, попросили написать заявление на увольнение, я отказалась, написав при этом заявление на отпуск без сохранения з\п на период с 06.07.2011 по 15.08.2011 (т.к. знала, что положат еще на сохранение). И вот, фактически со 02 августа 2011 по 27 сентября я лежала в больницах (и не в одной). За это время работодатель и бухгалтерия просто достали звонками, когда же я приду за трудовой книжкой....
28 сентября я отнесла им больничный и со злости написала заявление на уольнение по собственному желанию. Пусть подавятся моими копейками, сейчас мне о другом думать надо.
Сегодня 14 октября, но больничные еще не оплачены, да и суть вопроса - а положена ли мне компенсация ?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, положена мне компенсация или нет, и если да то какая сумма? Устроился на работу 15.01.2006( но официально по договору работаю с 01.03.2006). Уволился 28.09.2011год. Предыдущие года отпуска гулял. В 2011 году отгулял 2 недели. Заранее благодарен.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Устроилась на работу в феврале 2011, но официально приняли с 01.03.2011.
Сегодня 14 октября, но больничные еще не оплачены, да и суть вопроса - а положена ли мне компенсация ?
если отпуск не использовали - положена.
Подскажите пожалуйста, положена мне компенсация или нет, и если да то какая сумма? Устроился на работу 15.01.2006( но официально по договору работаю с 01.03.2006). Уволился 28.09.2011год. Предыдущие года отпуска гулял. В 2011 году отгулял 2 недели. Заранее благодарен.
в 2011 году за какой рабочий году гуляли - тот, что с 01.03.2010 по 28.02.2011 или тот, что с 01.03.2011?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Подскажите, есть ли регламентирующие док-ты о количестве предоставляемых дней отпуска при увольнении (Сторуднику положено около 55 дней, он хочет уволиться последним днем отпуска, компенсацию брать не желает). Работодателю невыгодно 2 месяца держать вакансию открытой.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, есть ли регламентирующие док-ты о количестве предоставляемых дней отпуска при увольнении
если отпуск перед увольнением не предусмотрен графиком отпусков, работодатель не обязан его предоставлять.
(Сторуднику положено около 55 дней, он хочет уволиться последним днем отпуска, компенсацию брать не желает).
компенсация за неиспользованный отпуск не зависит от желания или нежелания сотрудника.
Работодателю невыгодно 2 месяца держать вакансию открытой.
так пусть не держит.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник хочет уйти в незапланированный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель предоставить часть отпуска + компенчация остальной части при увольнении?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день.
Помогите пожалуйста разобраться с компенсацией за неотгуленный отпуск.
Устроилась на работу 02.07.2010 году, уволилась 30.09.2011 в отпуске не была, но с 22.07.2011 по 19.08.2011 была на больничном.
Сколько дней отпуска должны оплатить?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Была принята на работу с 14.04.2010 года увольняюсь с 01.11.2011 года в отпуске была с 15.07.2011 по 04.09.2011 года за 2010 год. заработная плата начислением 10000 рублей, помогите расч итать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2011 год.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Была принята на работу с 14.04.2010 года увольняюсь с 01.11.2011 года в отпуске была с 15.07.2011 по 04.09.2011 года за 2010 год. заработная плата начислением 10000 рублей, помогите расч итать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2011 год.
размер отпуска в трудовом договоре какой?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите понять с какой суммы рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
На работу устроилась в октябре 2005 года, с марта 2006 года декретный отпуск, с февраля 2009 года во втором декретном отпуске, увольняюсь по собственному желанию с октября 2011 года. В отпуске не была. Зарплата в 2005 году делилась пополам, половина проводилась как оклад, половина как премия.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте,помогите правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: работник принят на работу 01.09.2008г.,первый отпуск был в 09.2009-28 к.дн.,второй отпуск в 08.2010г.-28 к.дн., с 05.2011г.на больничном и заявление на увольнение с 15.10.2011г...Получается, что работник не отгулял отпуск за 2010 год и в октябре 2011г.(месяц увольнения) он имеет право и на полный отпуск за 2011г.? Значит организация должна выплатить компенсацию за 2 года (56 к.дн.)?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте,помогите правильно рассчитать
> компенсацию за неиспользованный отпуск: работник
> принят на работу 01.09.2008г.,первый отпуск был в
> 09.2009-28 к.дн.,второй отпуск в 08.2010г.-28
> к.дн., с 05.2011г.на больничном и заявление на
> увольнение с 15.10.2011г...Получается, что
> работник не отгулял отпуск за 2010 год и в октябре
> 2011г.(месяц увольнения) он имеет право и на
> полный отпуск за 2011г.? Значит организация должна
> выплатить компенсацию за 2 года (56 к.дн.)?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите понять с какой суммы рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
На работу устроилась в октябре 2005 года, с марта 2006 года декретный отпуск, с февраля 2009 года во втором декретном отпуске, увольняюсь по собственному желанию с октября 2011 года. В отпуске не была. Зарплата в 2005 году делилась пополам, половина проводилась как оклад, половина как премия.
на работу после декрета не выходили, увольняетесь "из отпуска"?
тогда будет взято заработанное за период с даты приема на работу по последний день февраля 2006 включительно, (минус больничные, отпуска, командировки) и разделено на формулу (29, 4 х ПМ + КДнеп),
где ПМ - количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде,
КДнеп - количество дней в неполностью отработанных месяцах.
КДнеп рассчитывается по формуле: 29,4 : кол-во календарных дней в месяце х кол-во календарных дней в отработанном в месяце периоде.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работник работал с 01.02.10 по 20.10.11г. 20.10.11 уволен. за этот переод был отпуске за свой счет с 01 мая по 31июля 2011г. и с 14 по 27 августа 2011г. в очередном отпуске. Как расчитать компенсацию за неиспользаванный отпуск?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите пожалуйста.Была принята на работу с 01.02.2010 года, увольняюсь с 1.11.2011 года. В отпуске гуляла с 13.08.2010-09.09.2010 и с 20.06.2011-17.07.2011г. Положена ли мне компенсация или с меня вычтут?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работник работал с 01.02.10 по 20.10.11г. 20.10.11 уволен. за этот переод был отпуске за свой счет с 01 мая по 31июля 2011г. и с 14 по 27 августа 2011г. в очередном отпуске. Как расчитать компенсацию за неиспользаванный отпуск?
стаж для отпуска - 6 мес. и 3 дня (8 мес. 20 дней минус 78 дней (31+30+31-14)), положено (6х2,33 дня), использовал 14 дней (странный отпуск - с воскресенья начинается...), с работника надо вычесть за 0,02 дня отпуска.
средний заработок дл отпускных считать умеете?
Была принята на работу с 01.02.2010 года, увольняюсь с 1.11.2011 года. В отпуске гуляла с 13.08.2010-09.09.2010 и с 20.06.2011-17.07.2011г. Положена ли мне компенсация или с меня вычтут?
положено 28+(9х2,33) дней отпуска, использовано 28+28, вычтут за 7,03 дня отпуска.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Доброго Вам дня!
Подскажите мне пожалуйста в ситуации по расчету работника. Написала заявление по собственному, директор подписал в этот же день. отработала с 23.09.2011. по17.10.2011.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Доброго Вам дня!
>
> Подскажите мне пожалуйста в ситуации по расчету
> работника. Написала заявление по собственному,
> директор подписал в этот же день. отработала с
> 23.09.2011. по17.10.2011.
>
> С уважением Ольга
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день!
Помогите рассчитать за сколько дней неиспользованного отпуска нужно выплатить компенсацию.
Работник принят - 22.04.11г.
Отпуск за свой счет - с 11.07.11 по 24.07.11
Больничный лист 02.09.11 по 16.09.11
Работник уволен 07.11.11г.
Сколько дней из отпуска за свой счет будут считаться в стаж для расчета компенсации?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите мне пожалуйста в ситуации по расчету работника. Написала заявление по собственному, директор подписал в этот же день. отработала с 23.09.2011. по17.10.2011.
касаемо количества дней неиспользованного отпуска - +1 к Any, 2,33 дня.
касаемо расчета среднего - берете заработанное с 23 по 30 сентября, делите на формулу (29,4 : 30 х 8), получаете среднедневной заработок, умножаете на 2,33 - это размер компенсации.
Помогите рассчитать за сколько дней неиспользованного отпуска нужно выплатить компенсацию.
Работник принят - 22.04.11г. Отпуск за свой счет - с 11.07.11 по 24.07.11 Больничный лист 02.09.11 по 16.09.11
Работник уволен 07.11.11г. Сколько дней из отпуска за свой счет будут считаться в стаж для расчета компенсации?
все 14.
стаж для отпуска - 6 мес. и 17 дней, округляем до 7 месяцев, итого (7х2,33) дней неиспользованного отпуска.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работала в магазине с 12.2011 по10.2011, уволилась с 01.10.11. В отпуске ни разу не была, и компенсацию за неиспользованный отпуск мне ни разу не выплачивали, на больничном тоже не была. Полагаю что за неиспользованные отпуска мне не захотят выплатить. Вопрос: Как расчитать отпускные? За сколько лет? Понимаю, что проще выплатить мне расчет, чем иметь дело с трудовой инспекцией. Нарушений в магазине много. Какой штраф грозит работодателю?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работала в магазине с 12.2011 по10.2011,
это как? с декабря по октябрь одного и того же года работать трудновато...
уволилась с 01.10.11. В отпуске ни разу не была, и компенсацию за неиспользованный отпуск мне ни разу не выплачивали, на больничном тоже не была. Полагаю что за неиспользованные отпуска мне не захотят выплатить. Вопрос: Как расчитать отпускные? За сколько лет?
за все года. формула расчета выше в теме есть полностью.
Понимаю, что проще выплатить мне расчет, чем иметь дело с трудовой инспекцией. Нарушений в магазине много. Какой штраф грозит работодателю?
Статья 5.27 КоАП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуй!Подскажите пожалуйста!Моя дочь была принята на работу 27.06.2008 г., 08.08.2008 года она ушла на больничный по родам (140 дней), когда ребенку исполнилось 3 года (7.10.2011 г.) она уволилась.При увольнении ей положена компенсация за неиспользованные дни отпуска, учитывается ли б/л (140 дней) в компенсацию за отпуск? Заранее Вам благодарна!
Здравствуйте.Как правильно писать период отпуска если работник принят 02 февраля 2010 года? 02.02.2010-01.02.2011 или 02.02.2010-02.02.2011. Дайте ссылку на нормативный акт, где это написано
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
здравствуйте! помогите разобраться! ! ! я была принята на работу 1. 06. 11 напишу заявление по собственному желанию 7. 11. 11. далее две недели отработки и последний день работы 22.11. 11. положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? и как ее рассчитать? спасибо.