"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки."
есть же еще общий срок исковой давности по гражданскому законодательству который составляет 3 года. в данном случае тоже не поможет? Огромное спасибо Вам за ответы.
Сроки, установленные ТК - специальные. Поэтому по всем трудовым спорам срок для обращения в суд (в том числе по спорам, связанным с начислением, выплатой, взысканием и т.п. заработной платы) составляет три месяца; по спорам об увольнении - один месяц.
А в вашем случае целых четыре года прошло; суд не сможет восстановить пропущенный срок - ведь для этого нужны уважительные причины; а какая причина четырехлетнего пропуска может быть признана уважительной? :)
Я сотрудник ФСИН после операции в онкологии(рак матки) отправили на ВВК, там сказали что к службе я не годна, т.к. ставят мне группу В ограниченно годен к службе. Хотя из больницы выписали с выздоровлением. Какие выплаты положены мне при увольнении по состоянию здоровья? Служу с 2003 года.
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2010-03-05 13:07 пользователем judy0873.