Re: Закон субьекта VS Федеральный закон
Вот жесть
В общем сейчас так:
нашел в другом законе отсылку к Порядку квотирования (порядок в самом законе не прописан, указано слово в слово как в цитате вверху)
В Порядке квотирования написано вот так:
Условия обеспечения рабочими местами граждан, указанных в пункте 1.1 Порядка, устанавливаются по согласованию с работодателями на основании трехсторонних договоров, заключаемых между Администрацией г. Тюмени, работодателями и Государственным учреждением "Центр занятости населения г. Тюмени (далее - служба занятости) (приложение 1). Договор о квотировании должен содержать следующие обязательные пункты:
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 28.03.2006 N 344)
- наименование и количество рабочих мест, санитарно-гигиенические требования к ним, категории граждан, для которых созданы рабочие места, уровень их квалификации, источники финансирования, а также санкции по отношению к стороне, не выполнившей условия договора
и вот так:
Невыполнение квоты - отказ работодателя в приеме на работу граждан, указанных в пункте 1.1 Порядка, направляемых службой занятости для трудоустройства, а также непредставление в установленные сроки в службу занятости информации о среднесписочной численности работников организации и о выполнении квоты по трудоустройству граждан в отчетный месяц.
Невозможность выполнения квоты - отсутствие необходимого числа граждан, указанных в пункте 1.1 Порядка, зарегистрированных в целях поиска работы в службе занятости по месту регистрации организации, для трудоустройства на квотируемые рабочие места.
Квоты считаются выполненными, если на все созданные, выделенные, арендованные в счет установленных квот рабочие места трудоустроены граждане, указанные в пункте 1.1 Порядка.
То есть исходя из смысла гражданского законодательтсва, и данных документов, нас не могут обязать заключить договор исключительно на условиях города....ИМХО
а невыполнением квоты отказ от заключения договора не считается
тем более, что мы устраиваем людей самостоятельно, а не по направлению администрации и службы соцзащиты...
В общем думаю, что наказывать нас не за что, поэтому не буду подписывать договор в их редакции.
У нас по ГК есть свобода в заключении договора
и я нигде не нашел фразы "Работодатель обязан заключить трехсторонний договор"