В соответствии со ст.80 ТК (по собственному желанию) работник имеет право расторгнуть труд. договор., предупредив об этом работодателя ...не позднее чем за 2 недели, ЕСЛИ ИНОЙ СРОК не установлен Кодексом или иными ф.законами.
В этой же статье: по соглашению между Раб-ком и Раб-лем труд. договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Так что не обязательно что-то делать задним числом ,если Вы сможете договориться с начальством, что хотите уйти на след. день, например, то работать еще 2 недели не придется.
И, строго говоря, это не отработка. Вы продолжаете работать, предупредив начальство о своем желании уйти за 2 недели. Т.е. никто Вас работать не заставляет в счет того, что Вы увольняетесь, Вы как работали, так и работаете, но начальство в курсе, чт оВы уйдете через 2 недели.
Увольнение работника по собственному желанию (ч.3 ст.77 ТК РФ) возможно и в период нахождения на больничном, законодательством это не запрещено.Сотрудник может подать заявление об увольнении по собственному желанию указав в нем либо конкретную дату с которой он хочет расторгнуть трудовой договор (без учета так называемой отработки) и надеяться, что работодатель даст свое согласие; либо предупредить работодателя о своем желании уволиться за две недели. Датой увольнения при этом будет считаться день окончания двухнедельного срока после предупреждения об увольнении по собственному желанию.
"Увольнение работника по собственному желанию (ч.3 ст.77 ТК РФ) возможно и в период нахождения на больничном" - правильно.
Но две недели все равно нужно отработать.
а я считаю так:
В соответствии со ст.80 ТК (по собственному желанию) работник имеет право расторгнуть труд. договор., предупредив об этом работодателя ...не позднее чем за 2 недели.
таким образом, учитывая, что сказано именно "ИМЕЕТ ПРАВО", т.е. НЕ ОБЯЗАН, то можно и без двух недель уволиться.
ivetta Пишет:
-------------------------------------------------------
> "Увольнение работника по собственному желанию (ч.3
> ст.77 ТК РФ) возможно и в период нахождения на
> больничном" - правильно.
> Но две недели все равно нужно отработать.
если ушел на больничный после написания заявления?
Оптимист заявляет, что мы живем в лучшем из возможных миров; пессимист опасается, что это правда
Активиус Пишет:
-------------------------------------------------------
> ivetta Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > "Увольнение работника по собственному желанию
> (ч.3
> > ст.77 ТК РФ) возможно и в период нахождения на
> > больничном" - правильно.
> > Но две недели все равно нужно отработать.
>
>
> если ушел на больничный после написания заявления?
Дань, не передергивай. :)
Все поняли, что я имела в виду.
Активиус Пишет:
-------------------------------------------------------
> ivetta Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > "Увольнение работника по собственному желанию
> (ч.3
> > ст.77 ТК РФ) возможно и в период нахождения на
> > больничном" - правильно.
> > Но две недели все равно нужно отработать.
>
>
> если ушел на больничный после написания заявления?
Нет. ушел на больничный, а потом написал заявление.
