Здрасте
Вот собственно ситуация, ко дню сокращения работник находится на больничном,. Уволить не можем, это яясно. Вопрос вот в чем, должен ли работодатель издать какой нить приказ о переносе там сокращения на период болезни. ТК ничего не говорит. Мне кажеца что не недо
Как мыслите?
