Здрасте!
Вопрос: работник принят на работу в 1995 году когда тр. договора не заключались, сейчас прокуратура просит объяснить почему нет тр. договора. Когда появилась обязанность заключать ТД(год)? и что написать в обосновании?
Спасибо!
Да, блин, задним числом не получится, кадровики уже инфу сообщили. да и в отношении работника проводятся следственные действия, он на подписание не идет. А че там грозит, в смысле наказание како?
Наверное, кстати будет сказать, что обязанность по заключению трудовых договоров возникла с 1992 года.
А ответственность в КоАПе
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
