Re: Кочегары
"Проходил обучение на курсах повышения квалификации кочегаров" :D
Думаю, должна быть схема, как с НДС. Каждый последующий работодатель, учитывая сложность и неординарность профессии, должен что-то доплатить, что-то - засчитать, а что-то - возместить.
Возместить, есно, за счет бюджета. Однако если "кочегарня" находится вне юрисдикции РФ, то от уплаты работодатель должен быть освобожден, ибо работа происходит вне чего-то там такого. При этом законодатель должен предусмотреть льготы работодателям, у которых в штате свыше 50% составляют кочегары, а также освободить от перерегистрации те ООО, где среди учредителей/участников доля кочегаров составляет свыше 75%.
ИМХО.