Трудовое право и не только

Уважаемые юристы, разъясните, пожалуйста:
В табеле учета рабочего времени есть буква "Г", обозначающая невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству.
С гражданскими боле-менее понятно. А что относится к общественным обязанностям?

Re: Трудовое право и не только

Видимо, это синоним общественных работ, под которыми понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу (ст. 24 Закона "О занятости населения в Российской Федерации").

При этом общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:
- строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
- проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;
- заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
- строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
- обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- уход за престарелыми, инвалидами и больными;
- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
- организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);
- другим направлениям трудовой деятельности (Положение об организации обществнных работ).

Re: Трудовое право и не только

Наглядный пример общественных работ - суббоник :)

Re: Трудовое право и не только

А разве субботник может относиться к обязанностям?
Ситуация - предприятие работает при пятидневном режиме работ с выходными в субботу и воскресенье. Настала весна, кучи мусора. Руководство решает объявить субботник, работники согласны.
1. Будут ли работники исполнять в субботу общественные обязанности при оплате этого дня в ординарном размере? Или это исполнение трудовых обязанностей при работе в выходной день с оплатой в двойном размере? Какие буквы в данном случае будут ставиться в табеле?
2. Закон "О занятости населения в Российской Федерации". Относится к гражданам, не состоящим в постоянном штате организации. Какие могут быть общественные обязаности работника?
В общем так и не понял.

Re: Трудовое право и не только

Ну да, не совсем то. Тогда обратите внимание на ч. 2 ст. 170 ТК:

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Т.е. общественные обязанности, это те обязанности, которые лицо исполняет в рамках какого-либо общественного объединения (участие членов партии в выборах в органы власти и т.д.)

Re: Трудовое право и не только

А-а-а. Вот в чем дело. Спасибо, iustus.