Подскажите, пожалуйста!!
В суде рассматривается дело о возмещение морального вреда, причиненного работником. Иск предъявлен к работодателю. Этот работник в качестве кого выступает: 3-го лица или свидетеля? Я думала, что в качестве 3-го лица... Но юрист работодателя ходатайствует о привлечении его как свидетеля... Почему так? Ведь в последующем это решение затонет права работника (при предъявлении регрессного иска к работнику)! Почему работника привлекают свидетелем, а не 3-м лицом?
В данном процессе о возмещении морального вреда права работника никак не будут затронуты и он не является самостоятельным субъектом в споре. Поэтому и вызывают как свидетеля.
Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, могут вступить в дело на стороне истца или ответчика до принятия судом первой инстанции судебного постановления по делу, если оно может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон.
Поэтому на мой взгляд работника следует привлеч 3-м лицом.
Это не обязательно. А предъявить требование работодатель может только тогда, когда его признают виновным в причинении вреда.
А так как работник действовал при исполнении своих обязанностей, следовательно его действия=действия работодателя. А вот если суд сочтёт, что работник действовал не при исполнении, тогда он откажет в иске и порекомендует обратиться с иском к работнику.
