Проконсультируйте меня пожалуйста! Очень важно! Меня приняли на работу на время декретного отпуска основного работника.Ей выходить уже следующей осенью.Теперь я сама собираюсь забеременеть. Скажите пожалуйста, на какие компенсации и выплаты я имею право, если я пойду в декрет? Выплатят ли мне по больничному листу, и смогу ли я пойти в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет?
абсолютно на все. Срочность договора не влияет на объем льгот. Есть только одно "НО"...
Главное, чтобы на момент выхода на работу основной работницы Вы уже были беременны. Она ведь может выйти и не дожидаясь полутора лет...