Как считаете если работник уходит на больничный по уходу за больным,учитывая то, что больной лежит в больнице, где ему обеспечивают _надлежащий_ уход,то правомерен ли такой уход работника?Хотелось бы отправить работника на такой больничный,но сомневаюсь что есть такое основание..
В том смысле что я нахожу достаточным основание такого ухода, как болезнь ребенка работника,а начальство не хочет отпускать работника,мотивируя это тем что ребенок болеет не дома,а в больнице,и значит работник должен продолжать работать дальше а не сидеть с ребенком:)
Спасибо за ответ,я как-то забыл что все в руках врача:)
