Сотрудник работает по договору подряда, отдел в котором он работал закрывают. Нужно ли делать акт приема -передачи дел и основных средств??? Когда он устроился на работу акт приема-передачи никто ни делал[/u]. В кабинете только 2 компьютер. телефон, а из документов только удостоверен. с Ростехнадзора, которые уже не действительны. Все договора (оригиналы) в бухгалтерии, а письма у секретаря у нас только копии.
А ну если так.
Я бы тожэ отказался- на основании того, что мне ничего не передавали....
Может быть ублажить обоих-в акте написать. что работник передает только то. что находится в кабинете...и что претензий к нему нет, и главбух будет доволен