аутсорсинг-аутстаффинг и охрана труда

Добрый день!
Вопрос следующий
По договору ООО взяла на себя оказание услуг по ТО и эксплуатации здания.
ООО заключает договор с третьим лицом на представление персонала, поскольку своих работников маловато, кто будет в этом случае нести ответственность по правилам охраны труда? может ли ООО оплатить обучение привлекаемых работников и указывать их в своих документах (например. по пожарной безопасности и ЧС) в качестве ответственных лиц?

Суть вот в чем: ООО не хочет светить перед заказчиком отсутствие работников определенной квалификации, указывая в качестве ответственных лиц работников третьей организации с указанием этой организации.

Можно ли в договоре на предоставление персонала указать, что ООО самостоятельно проводит и оплачивает обучение привлекаемых работников и указывать их в качестве своих работников в документации по охране труда, пожарной безопасности?