Алекс,подводных камней много. Все зависит от того, насколько правильно и тщательно были оформлены документы (начиная от договора о полной материальной ответственности, акта ревизии, объяснений работника и так далее).
Самый оптимальный вариант - получить от работника обязательство о добровольном возмещении ущерба. :)
Не хочет он добровольно
инвентаризация есть, договор о мат.ответ.-выясняю, есть приказы. в которых расписался работник, что ознакомлен с результатами, есть обьяснение, что с результатом инвент. согласен, только "не понимает как так могло получиться"
Алекс, месяца два назад обсуждался вопрос о МО и недостаче в магазине. Вот ссылка, может что-то полезное для себя почерпнете:
http://forum.garant.ru/read.php?7,1102823