ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

Суть вопроса.
Есть предприятие БЕЛКА, есть предприятие СТРЕЛКА.

Они заключают между собой договор о предоставлении персонала. То есть БЕЛКА предоставляет персонал СТРЕЛКЕ для выполнения определенных работ. Предметом договора является предосталение персонала и оплата предоставленного персонала.
Зарплату платит БЕЛКА.
СТРЕЛКА оплачивает услуги непосредственно БЕЛКЕ.
БЕЛКА платит и налоги.
работники БЕЛКИ подчиняются трудовому распорядку своей конторы

Я бы сделал этот договор в форме договора об оказании услуг.
Каковы мнения уважаемых форумчан?
Риски в части налогов, оплаты и трудового права?
Спасибо за обсуждение и мнения заранее

Re: ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

про аутстаффинг много уже написано, почитайте.

Re: ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

потому и задал, что не нашел.
может не те слова задавал для поиска?
ткните плиз, не обижусь

Re: ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

аустаффинг и аутсорсинг поиск по этим словам, в СПС и выдается куча информации, статей и ответов на вопросы

Re: ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

ага.
а я тут искал.)))))

Re: ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

лучше всего написано в журнале Практическая бухгалтерия № 3 за 2009 г

Re: ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

Ну вот, до этого ничего особого в этих договорах и не видел, теперь придется присмотреться ;-)
Самый распространенный договор - помывка окон в офисе.

Re: ДОГОВОР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА:sm37:

слова то уменые начинаются с "аут..." вот только суть одна, чистой воды услуги. У Вас Alex ситуация самая простая. Белка оказывает услуги Стрелке, предоставляя работников. З\п, страховка, расходы и пр. на Белке. Стрелка лишь указывает, что нужно сделать и оплачивает услуги. Не влезайте в эти "ауты". Запутаетесь.
в договоре услуг обязательно укажите, что работники Белки должны быть ознакомлены с техникой безопасности и пр. инструктажем на Стрелке, если предметом является предоставление персонала. Если просто услуги по тем или иным видам работ, то этого не надо.