Есть у нас одна пьянушка, вечно прогуливает.Пришло время окончания ср. договора, уведомление вручили.Она же уходит "типа" на больничный, а мы в свою очередь увольняем. приходит после больничного наша неугодная и толкает телегу, что уволили незаконно и предоставляет "липу"- больничный.Звоним в поликлинику, а там грят такого врача и номера б/л несуществует. Пишу офиц. запрос в пол-ку.
Так вот хотелось бы как-то наказать ее за это: прок-ра, милиция еще куда.
Сталкивался кто-нить подскажите.
не давно случай был такой же, только в реальном больничном бывший работник собственноручно исправил даты. мы сделали запрос в МУЗ и направили завяление в милицию.
И где незаконное уквольнение? Если имеет место окончание срока срочного трудового договора, тем более, что уведомление было вручено, я надеюсь не менее чем за 3 дня, то все ОК.
По увольнению все в поряде, ей сказал считаете нарушены ваши права- в суд.
Возвращаясь к больничному, позвонили объяснили обстакановку, испугалась просила прощения, порвите говорит.
Сижу пишу запрос в пол-ку.
лучше подготовьте все доки.. так, на всякий случай... а то порвете, а она потом заявит еще что-нибудь... еще липовый больничный притащит, но более качественный, подписсанный реальным врачом...