Ситуация: работник взял у предприятия деньги: на ремонт автомобиля. Автомобил пренадлежит работнику. В трудовом договоре не прописано, что работнику иработодатель возмешает ремонт автомобиля. Можно ли подать иск в суд о взыскании с работника приченного ущерба работодателю?
чего в ордере расходном написано?
а то там поди написали - выдан аванс в счет зарплаты...
и какой ущерб, кому? предприятию - так зачем давали? ведь деньги из кассы штобы выдать - надо по-минимуму две подписи собрать: главного бухгалтера и директора, если директор разрешил деньги выдать работнику, то какой ущерб?
я такого словосочетания "работник взял у предприятия деньги" - не понимаю... как он мог сам взять - кроме, конечно, если это - хищение или растрата...
одна сумма выдана в подочет в размере 25 000 рублей. (это та которая на ремонт машины). авансовый отчет в кассу не сдан.
и еще выдана сумма в размере 43 000 рублей в расходники написано за основание: выплата диведентов. Хотя работнику ни какие диведенты не полагаются. Подписи на расходниках стоят: гл. бух., директора и работника.
Трудовым договором не предусмотрено, что работодатель оплачивает расходы за машину и выплачивает дивединты.
Можно ли про видиденты в иске написать, что это ошибка директора?
если подотчетник не отчитался вовремя - то удерживайте из зарплаты.
ну а нащщщет дивидендов - круто, конечно... забудьте про эти деньги - он скажет, что это вы так премию разовую обозвали... :)
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Непонятно какие, например: Диведенты от
> строительства клуба. Но уволенный работник
> учредителем не является
